党风廉政建设是最前面的那个“1”

党风廉政建设是最前面的那个“1”

2017年02月14日 15:46:40 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:朱诗意

　　“2016年，我局有两名同志因受贿被刑事追究，有多名党员干部因违规收受礼卡被追究党政纪处分。我作为党委书记，是党风廉政建设第一责任人，主体责任落实不到位，理应受到问责。”在杭州市拱墅区城管局里，一场热烈的党委会正在进行中，区城管局党委书记、局长钱志卫正在谈自己受到党内警告的教训。

　　“痛并思痛，我们党委要以此次事件作为起点和契机，以刮骨疗伤、壮士断腕的勇气狠抓党风廉政建设。”党委副书记邵志华接着说到，“这样的教训太深刻了。”这场党委会上，大家一致通过:要进一步统一思想，深刻分析党风廉政建设存在的问题，查找廉政隐患和不足，倾全局之力，努力打造“廉洁城管”，把丢掉的脸面再争回来。

　　其实，翻开2016年拱墅区城管局的成绩单，还是有很多可圈可点的亮点:摘得全省治水最高荣誉“大禹鼎”;地下管网河道监管智慧平台走在了全市乃至全省的前列;成立全市首个具有G20特色时代印记党建品牌——拱宸桥区域峰会项目临时党支部……

　　“但是，功过不能相抵，党风廉政建设是‘1’，业务工作是‘1’后面的‘0’，没有党风廉政建设这个‘1’，后面再多的‘0’也是徒劳。”拱墅区驻城管局纪检组组长朱琍说，“城管局党委已经清醒地意识到了这一点,抓好党风廉政建设才是最大政绩，必须痛下决心狠抓党风廉政建设。”

　　据悉，自2016年2名科级干部因受贿被刑事追究后，拱墅区城管局党委已8次专题召开廉政建设形势分析会，查找廉政风险点，每个岗位找、每个人找，制定33条切实可行的整改举措。同时，结合“两学一做”教育活动，党委书记2次带头上专题党课，组织全体中层干部开展述职述廉1次，同时实行领导班子带头，在全局深入开展落实“一岗双责”自查自纠活动，逐级梳理问题清单、责任清单、整改清单，确保责任明确，整改到位，绝不走过场。

　　思想认识到位才是第一步，还必须有刚性的制度约束。拱墅区城管局先后制定和完善《拱墅区城市管理局内控手册(试行)》在内的六项制度、四项规定。同时，强化对市场化作业单位的教育管理和业务考核，建立健全招投标单位数据库，实行招标、监管、考核相分离，完善考核办法，并与中标单位签定廉洁协议，一经发现有严重廉洁违纪行为的，立即解除合同，不再纳入竞标对象。

　　“项目上马了，城管的队伍人员不能下马。”为此，局党委完善了以党委带支部、机关带基层、上级带下级的学习教育，开展“一对一”、“一对多”的以问题为导向的喝茶谈话提醒，通过个别约谈、集体约谈、任职约谈、重点约谈和述职述廉，不断强化“一岗双责”。目前，开展约谈53人次，对20多项制度进行查漏补缺，健全完善。同时加强干部监管，强化廉洁自律，建立8小时内日常工作报告制度，加强8小时外的经常性提醒教育，严格落实重大事项报告制度。严格查处违纪违法案件，以强化警示作用。加强岗位交流，高风险岗位中层正职及重要岗位五年内轮岗交流。

　　“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职。我相信，在区委的领导下，在区纪委的指导下，我们城管的党风廉政建设肯定会再上一个台阶。”钱志卫说。