宁波电商小镇：“4H”工作法分享给你

宁波电商小镇：“4H”工作法分享给你

2017年07月31日 10:17:30 来源:浙江党建网 作者:

　　宁波电商经济创新园区是市委市政府设立的以电商创新为核心的新型城市经济开发区，承担着探索发展宁波城市新经济、新业态、新模式、新动能的使命。2015年10月正式开园，2016年4月升格为省级经济开发区。一年多时间，集聚各类企业3884家，注册资金323亿元，累计完成固定资产投资39亿元，电子商务交易额745亿元，成功承办2016（第三届）全国电子商务创新推进大会，获评国家电子商务示范基地、浙江省电子商务十大产业基地，前洋e商小镇获评首批市级特色小镇，并列入省级特色小镇培育名单。

（“4H”工作法）

　　园区牢固树立“党建做实了就是生产力”的理念，在大力发展电商经济的同时，探索党建工作与电商经济协同共赢的新途径，打造富有园区特色的党建新样板。具体工作如下：

　　抓党建资源系统化，促区域党建全面覆盖

　　针对电商行业发展迅猛、组织分散等新情况，建立健全“行业党委—双线管理—示范性支部”党建工作体系。探索行业党委牵头抓总，在园区筹备之初，成立全市首家电商行业党组织，作为电商党建工作的综合性领导机构，发挥统揽全局、统筹力量的作用。创新党组织“双线并行”管理，探索线上虚拟和线下实体并行的“O2O”管理模式，线下以行业党委为核心，推行区域化党建；线上按照行业、兴趣和工作性质等组建网络虚拟党支部30余家，实现了“支部建在网上、党员连在线上”目标。发挥特色支部示范带动作用，依托“驿淘园”、“邮政园”等平台党组织的龙头作用，在挂靠平台的消费类电商、跨境电商等小微企业中孵化出“鸟课妈妈”、“甜蜜时空”等一批“小微支部”。

　　抓教育管理智慧化，促党员队伍引领到位

　　探索党建品牌特色，针对园区党员80后90后年轻人居多的特点，创新推出“在e起”党建品牌，建立两新党建“在e起”微信号、微信群，全面覆盖入驻园区办公的400余家企业；发挥 “两榜一台”的作用，发挥党员“红客榜”、“红黑榜”和“智慧党建平台”作用，使党建平台从“传统领域”向“新业态领域”拓展；搭建新型学习教育平台，创新推出“周四夜学”党员教育平台，开设“手机党校”等在线学习专栏，发动广大党员在“两学一做”学习教育活动参与“听我读党章”、“为园区献一策”等活动。

　　抓作用发挥常态化，促电商行业快速发展

　　优环境聚人才，全面落实“北岸智谷”战略，每年拨付电商人才专项扶持资金3000万元，加大人才引进和培养力度。2015年以来，入选宁波市3315计划团队2个，入选市级电商高层次人才、领军人才21名，人数居全市之首，华擎航空动力研究院、海智新材料研究院、前洋大数据研究中心等项目入选省市扶持计划，“国字号”全省首家海外华人华侨创业创新平台“侨梦苑”落户园区；优服务讲诚信，组建企业服务联盟，以精准优质的服务促党建，推进电商企业诚信建设，鼓励从业党员网上亮身份，成功入选首批诚信电商园区；搭平台促转型，搭建跨境电商平台、引进产业互联网平台，助力宁波制造业企业搭上互联网的翅膀，实现转型升级。同时，落实创新创业扶持政策，提供业务培训和创业辅导，助推创业、促进就业。

　　抓基础保障规范化，促综合效益持续提升

　　通过搭建一个阵地、组建一支队伍、完善一套机制，为电商行业党建提供有力保障。搭建一个阵地，即电商党群服务中心，投入200余万元建设党建工作阵地，并每年财政拨付50万元作为党群工作经费，确保电商行业党员扎实开展组织生活。组建一支队伍，即电商党务工作者队伍，从招商干部、企业党员、年轻干部中择优选拔，打造一支既精通电商又熟悉党务的复合型党务工作者队伍。完善一套制度，即“4H工作法”。找准党建工作与电商行业发展的契合点，探索党建“凝核工程”、“助禾工程”、“亲和工程”、“汇合工程”，以青春党建为抓手帮助青年在电商领域创业，培育党旗引领下的电商企业红色文化。

　　2015年以来，园区党建工作取得了实实在在的成效，共服务、管理党员387名，党组织10个，成立电商工青妇组织；电商综合服务中心党支部获宁波市基层先进党组织、江北区先进基层党组织荣誉，“在e起”、“4H工作法”成为全市有一定影响力的党建品牌，“周四夜学”制度成为园区党员教育的常态化机制，《电商行业党建标准化建设的探索与思考》获2016年度全市组织系统优秀调研成果一等奖，助残项目获2016年度全市公益大赛二等奖，中组部、省委组织部、市委组织部领导及外省市兄弟单位多次到园区考察电商党建工作，浙江电视台《党建好声音》专题报道园区党建情况。成绩只能代表过去，园区将继续做大做强产业互联网，重点引进大企业、大平台和大机构，为宁波建设‘名城名都’增添强劲的新动能，努力做实、做强、做优园区党建工作，打造富有创新经济特色的党建工作品牌。