曾见青山稳 也闻水之韧

曾见青山稳 也闻水之韧

2016年10月26日 16:42:05 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　李维——她以山之稳重为标杆，勤勉实干；以水之宽广为准则，无私奉献；以蓝之沉着为目标，坚韧不拔。

　　“您觉得什么颜色能代表家乡?”

　　“蓝色和绿色，那是我们丽水的蓝天白云和绿水青山。”她说。

　　“那什么颜色能代表税务呢?”

　　“蓝色和红色，那是我们蓝色的制服和红色的税徽。”她说。“丽水蓝和税务蓝都是我们丽水国税人心里最美的颜色，能深深地激发我们对家乡绿水青山的热爱和对“为国聚财为民收税”税收职能的坚守。”          

　　是的，她就是这样的一个人，以山之稳重为标杆，勤勉实干;以水之宽广为准则，无私奉献;以蓝之沉着为目标，坚韧不拔。

　　她，就是丽水市国家税务局办税服务厅支部书记李维。

　　“李支书是个实干派，不论是党务还是业务，她想抓的事总能干成，我们信任她!”

　　办税服务厅党支部可以说是丽水市国税局最基层的党组织，也是丽水市国税局黄埔军校，新入职丽水国税的人员都要到办税服务厅来工作。现在办税大厅党支部现在有干部职工50人，党员23人，平均年龄不到27岁。这是一支年轻的队伍，青春洋溢，朝气蓬勃，但同时显现出了年轻人思维跳跃、思想不稳定，工作缺乏经验。

　　李维作为办税大厅的党支部书记，纳税服务处的处长，在任职后也是有些许犯难的。毕竟手下的小年轻刚走上岗位，于私，此时培养的青年党员政治素质将影响他们一辈子的发展。于公，身处办税服务厅支部这个最年轻的支部，这些幼苗十年后都将是国税局党组织的中坚力量。

　　“既然组织上把这么多年轻党员交给我，我有责任把他们引导好，发展好。”李维这么理解自己作为党支部书记的职责。

　　如何在在严谨的办税服务规范中激发工作效率，在自由和谐的环境中遵守纪律，让这些“小鲜肉”、“花骨朵”想干事、能干事、会干事，不出事是摆在李维面前的第一道难题。经过反复在实践中摸索思考，在2015年4月起，李维组织建立了全市办税服务厅工作绩效评价机制，将窗口工作涉及到150项业务所需的不同耗时赋予不同的权重，工作时间量化到秒，进行工作量的统计考核，配套开发信息化平台支撑，每日对窗口人员工作情况自动进行排名，每月开展“纳税服务之星”评比。