舟山：抓铁有痕 一抓到底

舟山：抓铁有痕 一抓到底

2016年10月19日 13:43:49 浏览量: 来源:舟山日报 作者:李维君

　　2016年是实施“十三五”发展规划开局之年，是新区负重奋进、创新突破的关键之年，也是新区跑出加速度、树立新形象的攻坚之年。

　　今年以来，全市各级纪检监察机关全面扛起从严治党、维护党纪政纪、推进党风廉政建设和反腐败工作的主业主责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断在健全机制制度、创新方式方法上下功夫、出实招，以抓铁有痕、一抓到底的决心把纪检监察各项工作抓紧抓实，加大问责追责力度，创新容错免责机制，努力营造新区“风清气正”的发展环境，全力维护新区“绿水青山”的政治生态。

　　抓铁有痕，强化执纪问责

　　“虹桥水厂迁建工程违规招投标案被查处，处理相关人员11人，主要责任人已被移送司法机关。”上个月，市纪委通报的这条信息成了市民议论的热点。

　　市金叶蔬菜果品有限公司原董事长张某，在金叶菜场改建项目中，对合作方的资信情况和履约能力考察不深入，审核把关不严，不正确履行职责，导致金叶菜场项目停滞，造成不良影响，被追究领导责任，受到党内警告处分。

　　岱山县岱东镇何家岙养猪场污染事件的11名相关责任人被追究党纪政纪责任，岱东镇原党委书记、镇长，岱东镇原副镇长，岱东镇农业服务中心原副主任等3人被免职。

　　在某重大项目推进中传播煽动性言论的1名党员干部被依法依纪处理。

　　在新区建设发展处于破冰攻坚的关键时期，全市各级纪检监察机关始终把推动新区跨越发展作为头等大事和最大的政治任务，加强纪律执行情况监督检查，严肃查处违反加快新区建设“五个严禁”和优化发展环境“十条禁令”政治纪律行为，强化重点项目监督检查，推动重大决策部署贯彻落实。

　　今年以来，围绕全市“树标杆、补短板、求突破、走前列”大行动“三张清单”“三重”投资建设项目及群众反映的突出问题，通过全程参与市委、市政府组织的巡查督导、联合相关部门开展针对性督查、自行组织季度督查三种方式，开展监督检查。市纪委主要负责人亲自带队对舟山绿色石化基地等8个重点建设项目进行调研督查;市纪委常委对新区25个重大项目进行分工联系督查;开展项目招投标制度执行情况“回头看”;严格落实“一案双查”，促进主体责任落实。

　　全市各级纪检监察机关共开展项目督查108次，提出建议38条，发现问题39个，下发整改督办函17份。同时，强化对工程建设、招投标等重点领域的专项检查。适时出台了《舟山市机关工作人员作风和效能问责办法》，明确了问责的21条情形。

　　同时开展了“懒政怠政、为官不为”集中整治，对党员干部不履职、不正确履职和履职不当，以及履行主体责任和监督责任不力的，加大问责力度。全市共问责党员干部65人，其中县处级领导干部20人。

　　一抓到底，确保风清气正

　　定海区农林与海洋渔业局主任科员裘某违规接受宴请并参与赌博被处理;

　　市交通运输局原党委委员、副局长蒋某某，利用职权或职务上的影响为他人谋利，其近亲属收受他人财物、串通投标，其行为严重违反党纪并涉嫌犯罪，被移送司法机关依法处理;

　　舟山市商贸集团有限公司原党委委员、总经理助理陈某，为他人谋取利益并收受他人财物，其行为严重违反党的纪律并涉嫌犯罪，已开除党籍并移交司法机关。

　　补廉政短板要弛而不息，抓四风纠正要一抓到底。

　　今年以来，全市各级纪检监察机关加大正风肃纪力度，整合各正风肃纪工作小组和派驻纪检机构力量，先后开展“违规发放福利津补贴”和“违规公务接待”专项集中整治，加大明察暗访力度。上半年共开展专项行动202次，发现问题71起、处理65人，其中给予党政纪处分26人、通报13起、媒体曝光13起。同时，完善12388举报平台，在“廉洁舟山新区”微信公众号设立“四风举报”专栏，开通四风问题“随手拍”手机客户端，进一步畅通群众举报渠道。

　　全市各级纪检监察机关把握运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，运用警示谈话、函询谈话、廉政谈话等形式，重点加强对党政“一把手”、关键岗位责任人、新任职干部谈话监督。上半年，全市纪检监察机关问题线索处置数、立案数、处分人数与去年同期相比，分别上升98.7%、22.7%、67.4%。

　　在从严执纪高压态势下，邪风与正气的此消彼长形成了鲜明对比，以党风政风带动社风民风的作风建设取得了明显成效。上半年，全市各级纪检监察机关查处违反中央八项规定精神的案件15件，比上年同期下降59.5%;开展渔农村基层巡察，涉及基层信访件较去年同期下降71.4%。

　　新区要跨越发展，党员干部必须要有甩开膀子、不怕犯错、“拎着乌纱帽干事”的闯劲拼劲狠劲。今年我市出台了《舟山市机关工作人员改革创新容错免责机制的实施办法(试行)》，把问责追责与容错免责有机结合起来，明确可容错免责的8种情形，保护那些敢于担当、干净干事的优秀干部。今年以来，共为32名党员干部澄清问题，为广大干部干事创业营造了良好环境。