新安党建 党建心安

新安党建 党建心安

2016年09月14日 16:10:04 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　吴烂漫——党员服务群众的工作千头万绪，这位外柔内刚的书记常说一句话“办法有没有，关键是内心想不想做”。

　　吴烂漫，浙江新安国际医院党委书记。她创办了嘉兴市首个医务社工室，被评为嘉兴市优秀党员、嘉兴市最美党员。所在的党组织被列为浙江省双重管理社会组织党组织、先后获得嘉兴市十大红船先锋党组织、浙江省基层医疗卫生单位学习实践科学发展观活动先进基层医疗卫生单位、浙江省红十字博爱功勋奖、嘉兴市慈善奖等荣誉称号。

　　一走进浙江新安国际医院，宽敞明亮的门诊大厅、绿意浓郁的休息区，没有人满为患的嘈杂环境，没有无以安放的紧张情绪，反而增添了一份心情的舒畅。而在门诊一楼接近800平方米、时尚而又充满正能量的党建文化区更是让人眼前一亮，上百张党员志愿者活动留念等，时刻呈现着医院党建工作如火如荼开展的画面。

　　“书记不仅颜值高，还走心!”这是新安党员们对这位红色掌门人的评价。党建工作如何做到走心，吴烂漫书记简单答到:“新安党建，党建心安，获得感很重要!”

　　红色领航健康新安,医院更心安

　　“我们的党组织是政治组织，不是一般的组织，必须充分发挥党组织的政治核心作用。”为此，党委建立了交叉任职制度。党委领导班子85%为医院管理干部，党委书记、副书记参加医院高层会议，党委班子成员享受中层干部待遇。以三联三会为抓手，特别是每月两次的党政企联席会议制度，发挥党组织政治功能。为保证党员队伍纯洁性，在开好“三会一课”的基础上，于2015年启动“红色基因”计划，围绕“种信仰、塑信仰、强信仰”的工作线，安排年度优秀员工前往井岗山等红色教育基地接受洗礼，在优秀员工心中种上红色信仰种子;在新党员中开展“入党那一天”主题活动，增加党员身份的仪式感与使命感;在老党员中开展党章知识竞赛、参观南湖革命纪念馆等，开办党务工作者培训班，编印党务工作指导手册等，全面提升党员素质。为病人看病的医院首先保证医院是发展健康的，医务人员思想是健康，红色领航健康新安，让医院心安了。

　　服务助力和谐新安，让患者更心安

　　“这里的医生医德好，这是我第二次来住院。”患者许大爷说。2013年，许大爷手术前跟儿子交待，不给医生送红包就不做手术。但没想到，手术后2000元打在他的住院帐户里。吴烂漫书记创办的嘉兴首个医务社工室,创新了廉政建设机制，“收下病人的期望与心意，手术后返回病人财物”的做法，即让病人安心治病，又做到廉洁行医。翻开医院的廉政记录本上，详细的记录着近10万元的病人红包被人性化的退回。吴烂漫用走心的方式，与患者温暖在一起，而一本小小的本子更记载着医者的圣洁，党性的清亮。

　　在她的带领下，在医院全体党员中开展“三亮”活动，即亮身份、亮承诺、亮责任。在人流量与服务需求量最大的地方，打造“15分钟”立体服务站，保证所涉服务15分钟完成或有效回复;针对医院重点学科，开展党员代言活动，引导青年骨干立足岗位当先锋。开展“官僚克星”、“告别低效工作”等线上活动，不断拓宽医生与患者的交流渠道，和谐医患关系。

　　先锋激发活力新安，党员更心安

　　积极发挥党员示范引领作用，主动对标看齐，她着手建立一支充满活力的党员队伍。并在医院设立了以赵凯副院长为首的党员技术攻坚岗，以金钰梅副院长为首的优质护理岗。开展的“变废为宝”等活动，为医院节省日常经费100多万元，得到医院董事会的高度赞赏。她坚持党建带群建，根据医院年轻党员工作、生活实际，创设青春支部。统筹群团各类工作资源，成立由“90、80、70后”组成的“987”创意团，搭建年轻党员施展才华的舞台，为创意党组织生活插上飞翔的翅膀。“青春星期天”党员志愿者服务队的“战袍”是今年最流行的荧光色运动款马夹，背印“HI，我是党员”让年轻的党员们够时尚、够青春;“青年学院”的主旨是“年轻、时尚、向上、向善”，通过禾·青年说、与信仰对话、青工技能比武等一系列活动载体，使枯燥与被动的学习教育顿时显得活力“爆棚”。医院党委副书记孙亚锋作为医院代表被评为嘉兴市十佳医务工作者，树立了青春榜样。

　　文化铸就幸福新安，让员工更心安

　　“没有满意的员工，就没有满意的病人服务。”由吴烂漫担任组长的员工支持委会员成立以来，为员工带来了很多暖心服务。如投入近200万元重新装修员工宿舍，开设集咖啡吧、小厨房功能于一体的员工加油站，改善员工的生活和工作环境。同时做到员工特殊时期有关怀慰问，如生日有蛋糕、生病有探望、生小孩有祝福、高温有慰问等，工会提出了“sleeping　day”、羽毛球俱乐部、甜蜜护士节等人性化活动，让员工从心感受党组织与医院温暖。积极倡导爱心文化，医院先后向四川广元元坝区王家中学捐资百万建造“嘉兴爱心教学楼”、为脑瘫患儿“小显扬”募集120万医疗费、为家庭困难患者许炎芬筹款2.7万余元……

　　爱心践行公益新安，社会更心安

　　党员服务群众的工作千头万绪，这位外柔内刚的书记常说一句话“办法有没有，关键是内心想不想做”。党员力量不够怎么办?党员带队三工联动的工作模式产生了(三工即员工、社工、义工)。志愿服务不成体系怎么办?四进活动方案产生了(即进社区进企业进学校进家庭)。吴书记带领的这支志愿者队伍人数近400人，每年开展100多场急救知识普及、义诊咨询、健康讲座等活动，平均每2-3天就有一场。年直接服务群众人次近2万。连续两年成功领办嘉兴市党员服务项目，并获党员社区服务奖，开展的“肾友关爱与医患关系和谐”项目连续三年被列为政府采购项目。

　　“打造磁性党组织，对内有凝聚力，对外有吸引力，我们还有很多工作要做”吴烂漫说。这是这样的使命感，让她充满着正能量与活力，医院的党建工作绽放着“心”的力量。

　　(秀洲区委组织部供稿)