原来工龄这么重要，90%的人不知道！

原来工龄这么重要，90%的人不知道！

2016年07月29日 14:47:13 浏览量: 来源:光明网 作者:

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　　4、探亲假

　　对职工探亲假规定：

　　（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

　　（2）未婚职工探望父母，原则上每年给予假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

　　（3）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

　　5、养老金

　　根据《社会保险法》的规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。

　　工龄指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，被确认为几年工龄，视同缴纳几年社保，工龄越长，享受的福利待遇越高。

　　6、经济补偿金计算

　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　7、出境地定居离职费

　　根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：

　　连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；

　　连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；

　　连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。

　　由此可见，出境地定居离职费也与工龄相关。