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抓住“关键少数”发挥表率作用

2017年02月06日 15:21:10 浏览量: 来源:安徽日报 作者:齐卫平

  “关键少数”必须发挥好表率作用

  “关键少数”要发挥好表率作用,首先要当人民群众满意和欢迎的好干部。党在各个历史时期提出的干部标准和要求不同,但共性都体现着实现好、维护好、发展好人民利益的要求。一个领导干部好不好,需要党组织来考核,更需要人民来评判。十八大以来,党中央对干部标准提出了一系列具有时代特点的新要求。党章规定了党员领导干部必须具备马克思主义理论水平、坚定理想信念、革命事业心和责任感、坚持党的思想路线、正确行使权力、坚持和维护民主集中制等六项基本条件;习近平总书记提出“三严三实”要求;《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。 “关键少数”只有在这些标准上当全党表率,才是人民群众满意和欢迎的好干部。

  “关键少数”要发挥好表率作用,必须树立带头意识。习近平总书记要求领导干部“强化带头意识,时时处处严要求、作表率”,指出“带头人关键是‘带头’二字”。领导干部必须带头讲党性、重品行、作表率;必须带头抓班子带队伍,带头依法办事,带头廉洁自律,带头接受党和人民监督,带头清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官,真正做到事事带头、时时带头、处处带头;必须带头遵守党章各项规定,凡是党章规定党员不能做的,领导干部要带头不做;必须带头严明党纪党规,带头遵守法律。全面从严治党的所有要求,“关键少数”若不能起到垂范表率作用,就不是合格的领导干部。

  “关键少数”要发挥好表率作用,应当成为加强和规范党内政治生活的杰出模范者。加强和规范党内政治生活,净化党内政治生态,“关键少数”肩负义不容辞的责任。事实表明,近年来党内政治生活不正常不健康,党内政治生态遭污染遭破坏,与一些领导干部作风不正不实不廉有着重要的关系。一个单位领导干部不能以身作则、垂范表率,这个单位的党内政治生活就不可能健康。 “关键少数”必须本着对严肃党内政治生活负责的态度,成为激浊扬清、坚决贯彻执行党内政治生活准则的模范。

  “关键少数”要发挥好表率作用,应当成为加强党内监督的坚定执行者。“关键少数”履行党内监督的责任,必须坚持责任主体和对象客体相统一。首先,领导干部是加强党内监督的责任主体,必须成为加强党内监督的有力领导者。其次,领导干部是接受党内监督的对象客体。正人先正己,监督别人首先从自己接受监督做起,“关键少数”必须自觉地把自己置于监督之下,成为加强党内监督的坚决执行者。

作者:华东师范大学 齐卫平

责任编辑:徐曼丽 [网站纠错]