浙江组工创新20例之——

嘉兴:设立“人才日”,精准招才引智

2019年05月16日 13:56:07 来源: 浙江党建网 作者:

  【设立“人才日”】

   为全面落实习近平总书记人才工作重要思想,深入实施人才强市战略,嘉兴市将4月8日设为“嘉兴人才日”,并启动运营“智立方”人才创新创业服务综合体。“智立方”位于嘉兴科技城,投资1.3亿多元建设,占地面积3140平方米、建筑面积1.25万平方米。

  全省首发人才综合评价指数。于全省之先开展人才发展综合指数研究,编制嘉兴人才发展指数。该指数由人才资源、投入、产出、环境四大类38个指标组成,全方位、多层次、动态化反映全市人才数量、质量、结构和分布。

  全省首设人才党员党组织。充分运用党的诞生地红色资源,成立中国共产党“红船服务”总联盟支部委员会,进一步加强人才的政治引领和政治吸纳,在全市知识分子群体中强力传递“爱国·奋斗”正能量,把人才培养成为党员、把党员培养成为人才,集聚更多的高层次人才到党的周围。

  全省领先建设海纳孵化器同步路演中心。用好国外资源和市场,创新揽才方式,提高项目对接效率,降低工作成本,建立全球海纳孵化器同步路演中心,并逐步将其打造成为南湖基金小镇路演中心和长三角人才项目路演中心。

  全省首发升级版“人才绿卡”。将“人才绿卡”升级为电子芯片卡,功能上与“市民卡”实现无差别应用,可实现图书借阅开通免押金、在嘉兴市域内乘坐公交刷卡半价优惠、本地公共自行车租借1小时免费、与上海等全国77个城市公共交通互通刷卡等等。

  》》》 成效

  通过社会服务资源整合,星耀南湖创新发展研究院、嘉兴科技大市场、人才服务银行、嘉兴注册会计师协会、嘉兴律师协会等机构入驻,基本实现人才事项“一站式”办理、“最多跑一次”。同时,“智立方”不仅是全市“人才之家”,而且成为嘉兴人才工作宣传的重要窗口,已累计有420批次近5000人次参观考察,省委常委、组织部长黄建发给予了高度评价。


  》》》感言

  嘉兴坚持问题导向、需求导向,优化服务增强聚才软实力,引导全社会礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才。深化人才领域“最多跑一次”改革,打造“一站式”人才服务综合体,增加有效服务供给,提高服务效率。设立人才党员党组织,加强人才的政治引领和政治吸纳,实现“增人数”与“得人心”相统一。同时,发布人才发展指数、建设海外人才项目路演中心和升级“人才绿卡”,把脉创业创新环境,提升服务保障品质,聚力打造最优人才生态。

 

责任编辑: 汤晓燕