浙江金温铁道开发有限公司党委:打造地方铁路自主运营管理“火车头”
浙江金温铁道开发有限公司党委:打造地方铁路自主运营管理“火车头”
2024年08月22日 17:40:03 来源: 浙江金温铁道开发有限公司党委 作者:
党组织名片
中共浙江金温铁道开发有限公司委员会
金温铁道公司党委成立于1999年,下设4个二级党委、5个直属党支部、34个三级党支部,目前共有党员611名。现每日开行14对跨省跨局的长途普速旅客列车,4对动车组城际列车、10.5对市郊列车,每日开行通往全国各地的16对货物列车。公司党委充分发挥国有企业政治优势,立足全省铁路大局发展金温、做强金温铁路运营管理能力,探索实践“红色管理”,分步打造形成学习教育、制度流程、监督考评、创新创效、选人用人、党群协同六个党建工作分体系。
“我们”的口号
改革创新当开路先锋,感恩奋进谱时代新篇
“我们”的荣誉
金温铁道公司曾获全国五一劳动奖状,中国服务业企业500强,公司党委先后被评为浙江省思想政治工作成绩突出单位、浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体、全省国有企业创建四好领导班子先进集体、浙江省先进基层党组织等荣誉称号,并荣获多项省国资和国企系统党建工作创新成果奖。“红色金温”入选《新时代思想政治工作创新与实践》,荣获新时代思想政治工作创新与实践优秀理论成果一等奖;《国企基层党建量化考评体系》荣获第九届国企管理创新成果二等奖;《“两认三学”探索“红匠”培育新模式》荣获浙江省国企党建创新案例。
“我们”的全家福
“我们”的故事
打造地方铁路自主运营管理“火车头”
金温铁道公司党委近年来紧扣“浙江省地方铁路运营管理火车头”的高标定位,主动承担以省为主铁路运营管理职责、实践“多线合一”管理输出的主要目标和任务,谋划实施“资产运营模拟分离+员工模拟持股”经营机制改革和27项综合配套改革落地,实现了公司主要经济指标较好增长。
红色管理引领运输经营攻坚克难
前不久,一趟满载煤炭的列车从温州乐清湾港区缓缓驶出,标志着乐清湾铁路港铁联运首趟“散”改“集”敞顶箱试装成功。
从2020年、2021年先后受托运营乐清湾、金台铁路开始,金温铁道公司持续发力客货运输主业,港铁联运、中欧班列、大宗货物运输稳步推进,商品车专列实现“首发”运输,旅客运输服务持续提升,“漫旅行”的独特氛围成为长途运输中的鲜明特色。这背后,离不开对一个个现阶段发展堵点的有效突破。
近年来,金温铁道公司党委以深入实践“红色管理”为契机,坚持开展书记领办、党员攻关、揭榜挂帅等项目攻关,持续开展“创新双攻”活动,近年来累计形成33项课题成果,推动落实干部实事项目125个。公司成功接管金台铁路达成“三线合一”,实现运营里程512公里;创新实施“一企一策”营销方案,不断做强中欧班列、港铁联运、海铁集装箱班列等产品,实现公司货运业务利润逆势增长。
目前,面对新一轮国企改革的形势与任务,金温铁道公司以“经营机制改革”为指挥棒,已研定落实3类目标、15项任务,搭建出“4+N”综合绩效考核体系和“1+1+N”经营激励体系,力求实现管理效能进一步提升。
党建联建引领共富之路越走越宽
如今在浙江交通集团温州站及旅客列车上,产自龙泉市住龙镇红星村的饮用水成为餐车供应的“明星产品”之一。一款特色饮用水的走红,既得益于自身品质,也有赖于党建联建的助推。
早在2013年9月,金温铁道公司党委与红星村党支部签订结对联建协议,投入村居环境改善,助力乡村振兴。在该公司党委主要负责人眼里,联建就是携手“干大事”,增强各级组织的政治与组织功能,推动合作各方共同进步。这一干就是十年。
共同富裕,行之有效的路子是让沉睡的资源走出大山。借助结对共富契机,村企之间拧成了一股绳,2022年开始,红星村优质的农产品、饮用水和红色革命资源相继借金温站、车渠道,相继走进群众视野,实现了村集体增收10多万元,这个过程里,党建联建成为双方始终劲往一处使的制度保障。
去年,金温铁道公司党委与红星村党支部再次签下联建协议,揭开结对共富“新十年”的下一篇章。根据新的联建框架协议,双方将在组织联建、资源共享、文旅共融和党员互助四大方面开展新的探索。“我们将以消费帮扶为重要抓手,利用旅客列车、单位食堂、抖音直播间等渠道,协助红星村代售特产食品及饮用水等。”金温铁道公司党委书记、董事长叶翰松表示,双方还将共同深化疗休养合作交流,挖掘红星村旅游潜力,助力山海共富迭代升级。
党建引领金温“铁军”队伍能力提升
“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……”近日,金温铁道公司“火车头”党性提升培训班在革命圣地延安开班,87名党员干部职工重温“延安精神”,从现场学习中汲取“实事求是”的精神内涵,在交流研讨中碰撞出克难攻坚的“金点子”。
类似的面向党员干部职工的专题培训,历年来在金温铁道公司都是“既定动作”。近年来,坚持以红色引领推动党组织强基提质成为金温铁道公司党委重要的工作路径。
以深化“学习铸魂”行动为牵引,金温铁道公司创新“微思政”工作模式,同时深挖沿线红色资源,结合现有开行列车,探索形成“一地四线”思政教育模式。这其中,去年6月揭幕的“印象金温”铁路文化基地,成为职工思政教育工作的重要支点。面对中国铁路尤其是高速铁路跨越式发展带来的机遇与挑战,为重塑地方合资铁路的使命与信心,金温铁道公司以习近平总书记在浙江工作期间调研考察过的金温列车为原型,建成“印象金温”铁路文化基地,打造新时代金温铁路人的“精神高地”,逐步成为省内具有一定影响力的循迹溯源思政场所。
后续,金温铁道公司党委将持续紧盯“党建提质提效”目标,激扬感恩奋进之情,强化党建强企自觉,不断建强一线堡垒、筑强政治优势,继续在高质量党建引领高质量发展上作出示范、创出实绩,全力打造地方铁路自主运营管理“火车头”。