违反工作纪律 惩治不留情面

违反工作纪律 惩治不留情面

2014年10月20日 16:14:00 浏览量: 来源:《反腐败导刊》 作者:贾歆琰 包丽卿

　　前段时间，遂昌县城市更新园丁路征迁指挥部的小何有点惊讶，工地上“发配”来一个干部——某街道正科级领导。他和普通工作人员一样，忙得不可开交，白天和农户一起上山下田测量土地面积，晚上还得挨家挨户敲门做老百姓的思想工作。

　　“听说他是因为违反工作纪律被罚过来的。”小何说。

　　遂昌县纪委正风肃纪小组负责人告诉记者:该干部因违反工作纪律，上班早退，前段时间被点名通报。同时组织上还对其作出一个特殊的处理决定——以一名普通工作人员的身份，上重点工程建设一线接受关于工作作风和工作纪律方面的教育锻炼一个月。“这个处理决定一公布，一片哗然。”该负责人介绍。

　　以往被查到上班迟到早退、玩手机、逛淘宝、炒股票，大都是点名通报，而上述干部的“中招”，是遂昌县在教育实践活动中打出的一记“重拳”。从一名街道干部摇身一变成了重点工程建设一线的普通工作人员，前后反差，让人感叹不已。这种完全公开、不留情面的曝光和惩治，让被曝光人真正感觉到了“丑”与“痛”，在遂昌当地引起了强烈的反响。

　　其实，该干部并不是遂昌县唯一一位因上班纪律问题被“发配”工程一线的人。还有3名干部也前往工程建设一线接受了工作作风锻炼。“其他几位分别被派往县城棚户区改造项目指挥部、东桥路征迁指挥部，做征地拆迁等工作。”遂昌县纪委正风肃纪小组负责人坦言，这些重点工程一线工作都是难啃的硬骨头，选择在此锻炼是为了以“真枪实弹”整治党员干部的“休闲式”腐败，从而形成正风肃纪的高压态势。

　　今年以来，遂昌县共组织工作纪律各类专项行动33次，通报批评干部39人，查处违纪违规党员干部4人，涉及科级领导干部2人。