网评 | 卸下年终总结的“美颜滤镜”
网评 | 卸下年终总结的“美颜滤镜”
2025年12月31日 18:10:31 来源: 浙江党建网 作者: 记者 邹姗琳
又逢岁末年初，年终总结纷纷登场，它既是全年工作的“成绩单”，更是谋划新篇的“导航图”，总结的价值在于求真求实。当前，部分总结材料呈现出一种值得警惕的“美化”倾向，实则是“笔尖上的形式主义”新变种。其主要表现在于：谈成绩浓墨重彩，说不足轻描淡写；真话只说一半，群众意见刻意“潜水”。年年复制粘贴，用“基本完成”模糊差距，以“未来可期”回避短板。这种“美颜”版的年终总结，不仅背离了复盘反思的初衷，更会损害实事求是的工作作风，钝化了个人的问题意识与组织的革新能力。只有卸下年终总结的“美颜滤镜”，才能让成绩经得起推敲，让问题找得准症结。
年终总结是一面镜子，照见工作成效，更照见工作作风。“美化症”并非简单的文风问题，更是深层的作风问题，其危害是多方面的：首先是误导决策判断。经过层层美化的总结汇报，如同失真的地图，使上级难以据此掌握真实情况和深层问题，可能导致决策偏离实际、资源错配。其次是损害组织健康。掩盖问题就是堵塞发现与修正错误的渠道，小隐患便可能拖成大问题。再次是损害工作作风。助长“干得好不如总结得好”的投机心理，挫伤踏实干事者的积极性，破坏求真务实的工作作风。
卸下“美颜滤镜”，关键在于筑牢思想防线，让“求真务实”内化于心。实事求是是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。实事求是是无产阶级世界观的基础，也是马克思主义的思想基础和思想精髓。年终总结的“美化症”，根源在于政绩观的偏差。要加强思想引导，树立“用数据说话、用案例佐证”的导向，对照年初制定的目标任务、承诺，逐项梳理完成情况，把成效摆具体、把差距说透彻、把原因分析实，让每一份总结都经得起实践和时间的检验。
卸下“美颜滤镜”，根本在于健全长效机制，让“挤干水分”固化于制。要从优化考核评价体系和总结工作机制入手，压缩形式主义生存空间。一方面，要改进考核方式，降低书面总结在整体评价中的权重，增加实地核查、群众评议、数据分析、过程追踪等考核手段。另一方面，要丰富总结形式，鼓励采用问题清单式、案例剖析式、数据对比式等更直观、更聚焦的总结方法。通过制度设计，使总结材料真正服务于科学决策和效能提升。
年终总结贵在“真实”，重在“务实”。卸下“美颜滤镜”，亮出实绩“素颜”，才能让总结真正成为校准方向的“导航仪”、凝聚干劲的“加油站”，为新一年的实干笃行蓄力赋能。新征程上，唯有以实事求是的态度、求真务实的作风写好每一份年终总结，才能一步一个脚印推动各项工作落细落实，在高质量发展的赛道上行稳致远。
