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支部工作的“厚”道

——记永嘉县岩头镇芙蓉下村党支部书记陈晓芙
2017年06月01日 11:00:40 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:徐象荣

  而现在,村民们不管有什么问题,第一反应就是去村办公楼找坐班的村干部。而日积月累的“工作笔记”里,记录的正是我们一条条“饱含温度”的工作痕迹。

  三、“厚”细节引导:提高“群众参与”首先要精配“参与环境”

  有时候村民们不配合工作,可能是因为我们没有为他们创造好相应的参与环境。以环境整治为例,村里倡议大家要主动清理堆积杂物,但是清理中最不方便的一项就是垃圾的清运。

  为此,我们特意雇来拖拉机上门工作,为他们开展清理垃圾提供好物质条件的准备。另外,我们在宣传垃圾影响村容村貌的同时,还会重点宣传环境卫生不好会影响大家身体健康,给他们算一笔实际的经济账,从群众自身利益角度进行劝导分析,这是给群众创造良好参与活动的心理条件准备。

  实践告诉我们,这样一些微细的准备,达到的是 “事半功倍”的效果,支部工作小事小细节时常更能引起大家的共鸣,这是我在支部工作中视为珍宝的一条经验。

  四、“厚”带头出力:以身作则方能“同舟共济弄大潮”

  “你们指定一个地方,我们来给您整理!”这句话是我们班子积极投身到村居环境整治,创建美丽乡村系列行动中挂在嘴边践行于身的一句口号。村民们一看到我们挽着袖子干得热火朝天,可能刚刚还很反感不愿意整理,忍不禁就参与到了行动中来,或是给我们倒茶送水,或是主动搬离一些东西到家里,有的甚至直接拿出了自己的三轮车助力搬运。

  我常感叹,干部和群众的相处,归根到底是人性人心的携手并进,只要我们支部班子用心为群众,不求回报地撸起袖子苦干、示范干,自然会有以一带二的效应,引起大家的共鸣。我也一直和党员们说,“年终的那一纸民主考评不看其他的,就看平时干了多少。”

  五、“厚”此而薄彼:去特殊化更见鱼水本心

  以前,村党支部有个规定,每个去世的党员可以给家属发500元的慰问金的。后来我们支部觉得,这样党员特殊化不好,改成了全村60岁以上村民去世的,均由村集体给予500元的慰问”。而且但凡村里有白事,村支部成员都会主动积极去帮忙打理。至于为什么规定要60岁以上人员才有慰问金,我们也是一个美好的希望,鼓励大家都身体健健康康的。

  对党员的关怀并不会落下。前段时间,有位党员患了重病,作为党支部书记,我个人出了1000元,两位支部委员各出了500元,以村支部的名义,上门对他进行了慰问。党员群众一个样,是对党员的一项潜移默化的一课。

责任编辑:马美子 [网站纠错]