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温州乐清市翁垟街道全面完成村和社区党组织换届,

大学生委员当选比例比上届提高242.86 %

2017年01月23日 14:32:33 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:陈蜜 陈晖

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  1月18日,随着温州乐清市翁垟街道门前村朱文生以高票当选为该村党支部书记,至此翁垟街道下辖的38个村、1个城市社区,率先在温州全部顺利完成党支部换届。作为省级村和社区组织换届选举试点单位,翁垟街道用不到10天的时间,拿下以往需要耗时几个星期才能完成的繁杂工作。得益于“快”字为先、“早”字当头、“全”字为要、“严”字为上、“深”字为本“五字诀”取得的成效。

  由于乐清村级组织量大面广、社情复杂,相比于其他地方,村级组织换届任务更重、压力更大、难度更高。从去年4月份开始,该市就提前谋划、未雨绸缪,扎实开展了“清底、清风、清障、清账、清仓”系列行动,开展村级档案“村档乡管”等,确保把前期工作做充分,把问题难题消除在前。今年1月9日启动试点工作之前,翁垟街道“快”字为先完成了党员谈话工作,对各村的初步人选进行了初步排摸。而接到试点任务后,仅在两天内就完成了动员会的部署与相关资料的准备工作。

  村级组织换届正值农历岁末,翁垟街道结合即将到来的春节,开展“征春联、写春联、送春联”活动,组织书画爱好者将换届选举内容写进春联中去,分贴到各村办公楼和村民家中。同时,以农村文化礼堂为平台举办换届选举文艺晚会,相关单位专门排演了小品《选举之前》等节目,在广大村民心中打好思想“前站”,体现出一个“早”字。

  “每天下午4点30分,是我们铁打不动的选情分析研判会。”翁垟街道相关负责人告诉记者,以“全”字为要,该街道建立村级组织换届工作领导小组,并下设专门办公室及业务指导组、综合秘书组、审查考察组、宣传报道组、选风选纪组、法制维稳组和后勤保障组等6个组,将街道全部工作人员充实进去,以打造高效通畅的运转机制为目标,制作了换届选举工作计划表、进度表与作战图,通过选情一天一分析、情况一天一上报、进度一天一提示的选情通报,确保选举平稳有序进行。为“严”把选举纪律关,开展纪律集体谈话,每位党员签订严守换届纪律承诺书。全面安装“全球眼”监控,在各村选举时加强对选举过程监控。同时,“深”入宣传换届选举知识,结合“红色细胞工程”建设,组织党员开展入户宣传,挨家挨户向联系网格内的村民发放《村级换届纪律宣传册》,使村党员群众了解村“两委”换届选举的各项要求,呼吁大家投好手中的选票。

  1月18日的村级组织换届现场,每一位到会党员均须签订《党员严守村级组织换届纪律承诺书》方能入场。会场一旁,联村街道班子领导、驻村干部在《村级组织换届选举记录本》上快速记录现场情况,一有情况即向上级汇报。此外,翁垟街道还引入第三方观察监督机制,聘请威望高的离退休干部、党代表和人大代表及政协委员等对选举全程进行实地观察,防范选举违法违纪行为。

  为了确保试点工作平稳有序,温州市、乐清市两级村级组织换届工作领导小组办公室全程驻点指导,并抽调乐清全市乡镇组织委员和分管民政副乡镇长,分配到翁垟街道38个村全程观摩,接受实践培训。进一步严格候选人(自荐人)资格条件,建立人选资格联审机制,推行“先疏、后堵、再拿下”三步法,防止有劣迹人员进入村和社区组织班子。

  从最终选举情况来看,翁垟街道共产生村党支部委员155名,其中女委员21名,占13.55%,较上届提高了40个百分点。

  为了进一步推进村级组织建设,优化村级班子知识结构,此次基层党组织换届,实施了“一村一名大学生党员村干部计划”,鼓励与支持大学生党员参加竞选。目前,该街道通过党员推荐、群众推荐,有24名大学生党员进入村支委班子,大学生比例比上届提高了242.86 %。进一步优化村级班子知识结构,为农村长远发展打下坚实基础。

责任编辑:林庭宇 [网站纠错]