重新出发

重新出发

——记供给侧结构性改革中的浙江“弄潮儿”

2017年04月17日 11:12:42 浏览量: 来源:新华社 作者:沈锡权 商意盈 吕昂

　　他们为什么选择浙江?

　　不久前，全球最大职场社交平台领英(LinkedIn)首次发布2016年“中国职场全球化榜单”。在海归人才流入流出比这一项中，杭州的得分高达99.2。很多人问：海归甚至“老外”为什么选择杭州、选择浙江?

　　2007年初，网络安全专家范渊来到杭州滨江区考察。他发现钱塘江南岸的这片土地上，高新产业集聚，创新创业涌动，政务高效周到，气质竟与硅谷颇为相似。不到一周，他就决定放弃硅谷一家知名安全公司的高管身份，带着家人回国创业。

　　“四张清单一张网”“最多跑一次”等一系列简政放权改革都为浙江招才引智营造了良好的环境，此外，各级政府都以“店小二”自居，努力为企业提供“五星级”服务，有重金奖励、初创阶段免费提供场所等一系列“硬政策”，也有更多的“软服务”。

　　地处浙西南偏远山区缙云县为推动产业升级，从海外引进了一位LED半导体材料高端人才，为防止被邻省企业重金挖走，县委领导干脆让这位技术人才住进常委楼，“有什么问题随时说，直接帮助解决!”最终把人才留了下来。

　　埃及人穆罕默德·西拉理是全球首个太阳能电极材料专业博士，现为浙江海宁一家民营企业的首席技术官。他说，公司与他签订的合同非常“奇特”：无论将来能否发现可以从事的具体项目，都按照美国硅谷的标准支付工资。

　　浙江各级政府在推行“店小二”式服务时还有一个妙招就是进退有度，把属于市场的还给市场，让市场当“把关人”。

　　位于杭州余杭的“梦想小镇”启用两年来已集聚创业项目910余个，企业入驻需要经过激烈的角逐，但政府将小镇资源配置权力交给了经验丰富的天使投资人、已经成功的互联网创业者，创业者能否入驻，由市场说了算。(完)