让纪律戒尺使出好效果

让纪律戒尺使出好效果

2016年12月20日 15:04:52 浏览量: 来源:中国纪检监察报 作者:颜新文 李光 刘珏

　　此后，受处分人员放下包袱，轻装上阵，有5人在服务保障G20峰会中表现突出受到表彰。

　　既要治“病树”，又要护“森林”。杭州市整体把握实践“四种形态”，综合考虑政治生态、性质情节、觉悟态度、整改实效等，针对不同违纪情形采取不同处理措施，推动监督执纪政治效果、社会效果的最大化。同时，注意适时运用警示教育、思想引导等方法，做好执纪审查“后半篇文章”。各地各单位加强对执纪审查情况开展经常性、综合性分析研判，从整体上准确把握本地区本单位政治生态，找准解决问题的关键点。

　　日前，市纪委驻市卫计委纪检组开展的警示教育活动，引起了系统内党员干部热议。不久，某下属单位一把手李某主动找到纪检组长王秀清，讲清了违规发放福利问题。

　　“今年，系统中主动找纪检组‘谈话’的有78人次，相比以往大为改观。”王秀清说，在实践“四种形态”的同时，充分运用警示教育，有针对性发放建议函、提醒函、警示函和问题约谈等方法，提醒党员干部增强纪律和规矩意识。

　　“实践‘四种形态’面临的实际情况千差万别，绝不能机械对应、生搬硬套。”市委常委、市纪委书记陈擎苍说，要善于正确运用“红脸出汗”、组织处理、党纪处分等多种方式，精准执纪，不枉不纵，真正实现政治效果、社会效果和纪法效果相统一，推动政治生态持续优化。

　　抓小不放大，一把戒尺严到底

　　4月，淳安县政府办公室原组织员、县政府突发公共事件应急管理办公室主任童月山被开除党籍和公职；5月，下城区住建局原调研员诸葛锦华被开除党籍和公职；6月，临安市委办公室原副主任蒋晓明被开除党籍和公职……

　　杭州市纪委官网陆续发布的一则则信息，显示出该市抓惩治腐败力度不减、尺度不松的坚定决心。

　　一把尺子严到底。在杭州，各级纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”，对涉及党员干部的问题既抓早抓小，也不放松对后三种形态的把握运用，特别是对严重违纪涉嫌违法的“极少数”。

　　今年3月，市纪委驻市财政局纪检组对反映市地方税务局开发区税务分局原科长王滨问题线索初步核实，要求其对问题作出说明。然而，在纪检组找其谈话之后，王滨依然我行我素，对所涉问题予以否认和隐瞒，并书面出具虚假情况说明，掩盖事实真相。

　　纪检组根据王滨对抗组织调查的情节，决定对其立案调查，并根据审查确认的事实，决定给予王滨开除党籍、开除公职，将其涉嫌犯罪问题线索移送司法机关处理。

　　“一定要把继续保持惩治腐败高压态势作为重要任务来落实。”陈擎苍表示，要以纪律为戒尺，体现越往后执纪越严，做到用纪律管住大多数、惩治“极少数”。对严重违纪的，发现一起查处一起，形成持续、有力的震慑。