磐安乡镇换届注重实干实绩 31名“老乡镇”获提拔

磐安乡镇换届注重实干实绩 31名“老乡镇”获提拔

2016年10月14日 09:54:15 浏览量: 来源:浙江日报 作者:

　　玉山镇马塘村的古茶场，始建于宋代，是目前全国发现最早的古代茶叶交易场所遗存。今年初，玉山古茶场文化小镇被列入省级特色小镇第二批培育名单。按照规划，经过3年至5年的努力，这里将建成一个集茶道文化展示、乡村民俗体验、运动康体养生、休闲旅游观光等功能于一体的特色小镇。

　　“特色小镇建设是磐安今后一段时间工作的主战场，玉山古茶场文化小镇建设各项工作起步不久，事业发展需要一个熟悉当地情况、善于带兵打仗的狮子型干部当班长。”磐安县委组织部有关负责人说，按照这个标准，熟悉玉山情况、乡镇阅历丰富、干事有魄力的傅红爱进入了组织部门视野。

　　今年6月，傅红爱从深泽乡党委书记岗位调任玉山镇任党委书记后，发扬了敢抓敢管、敢啃硬骨头的精神，各项工作推进明显，1个多月就完成了513亩茶场文化小镇建设需征用土地的丈量等工作，不仅满足了今年第一期建设的需要，也为今后小镇的建设提供了发展空间。

　　磐安县委组织部负责人告诉记者，按照“有激情、有担当、有业绩、有口碑”的要求，磐安在乡镇换届中格外重视选拔在一线“带过兵、打过仗”的狮子型干部担任乡镇党政正职，前两年该县评选的十大狮子型干部全部走上了党政正职岗位。

　　合理调配班子结构

　　强团队，握指成拳

　　日前，清晨6时许，安文镇党委副书记张健强早早来到后坞村环境整治现场，和镇村干部一起走访村民房前屋后的环境。由于后坞村环境整治成效明显，全县将在这里召开现场会，推广该村做法，推动全县环境整治工作。

　　安文镇是磐安县城所在地。作为城关镇，该镇重点工程多、发展任务重、工作压力大，需要一支“结构强、功能强”的团队，形成破难攻坚的合力。2014年1月，根据组织安排，张健强从县公安局刑侦大队来到安文镇挂职任镇党委副书记，负责坑口区块旧村拆迁改造等工作。在公安系统工作近20年的张健强，在挂职期间，不仅顺利推进坑口的拆迁工作，还跟进桥梁、防洪堤等配套工程建设，受到了干部群众的好评，坑口的旧村改造成为全县的一个亮点。

　　“工作中，张健强总是冲在前头，既当指挥员又当战斗员，处理复杂问题总能找到办法点子，具有较强的战斗力。”磐安县委组织部有关负责人说，在这次乡镇换届中，考虑到张健强善于破难攻坚，于是将他正式提任为安文镇党委副书记，让其在城关镇建设中发挥更大的作用。

　　选优配强乡镇领导班子，对一个地方的发展稳定至关重要。

　　在司法系统工作10多年的郑文方，精通法律，还有律师执业证。在这次换届中，他被提名为玉山镇人大主席候选人。被赋予古茶场文化小镇建设重任的玉山镇，在征地、项目开发等过程中涉及法律的问题较多，郑文方的专业无疑有了更大的用武之地。现在，他除了履行镇人大主席的职责外，还成为了全镇的“法律顾问”。

　　据介绍，今年磐安共有12名优秀机关干部到乡镇任职，其中包括6名农业、工业、旅游、法律、文化等领域的专业干部，有效充实了乡镇干部力量，进一步增强了乡镇领导班子的活力和整体能力。