浙江两新党建盘点之七 ：金华跑出加速度！

流动党员“十同”管理、社会组织党建标准化、党员志愿服务

浙江两新党建盘点之七 ：金华跑出加速度！

2017年01月16日 16:34:54 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:记者 王枫林

　　2016年两新党建工作成效 

　　1、扎实推进“两学一做”学习教育

　　具体措施:重学习、严制度、强管理

　　亮点:在严制度上，实行每月15日为党员固定活动日、25日为党建督察日制度;推行“双十知晓”，将组织学习、活动开展、党费交纳、党员评议、作用发挥等党组织书记和党员应知应会的基层党建要求归纳为20个问题，问明责任、问实基础。

　　在强化管理方面，推行流动党员“十同”管理机制，即流动党员同认定、同培养等，力促学习一个不漏、发挥作用一个不少，在“两学一做”中收到了良好实效。

　　流动党员“十同”管理机制刊登在浙江日报政治版头条

　　成绩:流动党员“十同”管理机制运行以来，截至目前全市非公企业党组织4891个、社会组织党组织832个，组织覆盖率达98.2%。 

　　2、深化推进“双覆盖”专项行动

　　具体措施:抓摸底、建台账、抓组建

　　亮点:对未建党组织的两新组织进行全面梳理，形成工作台账，实行动态跟进、销号管理。目前已销号568家;

　　按照区域联建一批、行业统建一批等“十个一批”举措，提升党组织组建率。

　　成绩:通过强抓组建，今年全市新建非公企业党组织215个、社会组织党组织103个，每个新建党组织均选派党建指导员进行联系指导。

　　3、持续推动党组织规范提升

　　具体措施:深化党建示范带建设、实施“百区千企”晋位行动计划

　　亮点:在实施“百区千企”晋位行动中，抓牢12个省级以上开发区(园区)、19个省级中心镇工业功能区及乡镇(街道)工业功能分区，抓牢3932家规上企业党建工作，重点实行“三查三看”:查班子，看园区党建力量配备是否健全;查记录，看党建工作运转是否正常;查作用，看推动转型升级是否切实有效

　　成绩:通过抓好示范带建设，目前全市9个县(市、区)共已打造两新党建示范带210公里，涵盖了全市73%的规上重点企业、82%的非公企业就业人数、64%的流动人口。

　　4、同步推进新领域党建工作

　　具体措施:加强网商党建工作、探索特色小镇党建、推进文创产业党建

　　亮点:探索推行网商党建“四化”工作模式(网络化组织、规范化认证、特色化活动、专业化服务)，单建党组织211家、联建党组织355家，实现党员网商全覆盖。

　　在探索小镇党建方面，去年2月份制定《金华市特色小镇党建规划》，3月份出台《关于创建特色小镇党建示范点的指导意见》，4月召开特色小镇党建推进会。在全市推行特色小镇“三同步、六个一”(组织覆盖同步跟进、党建工作同步运转、党员作用同步发挥;一个党群服务中心，一个人才工作站，一支党员志愿者队伍，一批“双强”两新组织，一组党建载体，一套党建责任体系)。

　　成绩:截至目前，11个省级特色小镇全部建立党建工作机构，已建党组织65家，覆盖非公企业830家、社会组织32家，党员1239名。

　　磐安“江南药镇”、东阳“木雕小镇”等特色小镇党建示范点初步成型

　　5、分领域打造社会组织党建品牌

　　具体举措:通过行业党建、平台党建、区域党建三种途径抓好组织覆盖。

　　成绩:截止目前，兰溪、东阳、义乌、永康、浦江等7个县(市、区)已同步建成社会组织服务创新园，已建社会组织90余家，新孵化社会组织70余家，孵化组建党组织60余家，另外擦亮了酥饼行业协会、律师行业协会、荣光国际学校等一批优秀示范点。

　　2017年的工作思路

　　2017年是重要的一年，是党的十九大召开之年，是“十三五规划”全面推进之年。

　　2016使出了“洪荒之力”的金华，今年定了哪些“小目标”?

　　以“四抓一强”为主抓手，推进两新党建工作全面进步、全面过硬，努力为“走在前列、共建金华”提供政治保障。

　　一是抓基础，进一步厘清两新领域党组织、党员底数和党建工作范围。

　　二是抓标配，推行非公企业“6+1”标准、社会组织党建20条标准和市场党建“5个三”标准，以规范化、制度化推动两新党建工作全面提升。

　　三是抓示范，依托“三条廊道”(综合交通廊道、金义科创廊道、浙中生态廊道)打造党建示范带，依托实体经济“十百千万”工程打造党建示范区，依托“开放引领”的优势推进新领域新业态党建工作。

　　四是抓品牌，打造党员志愿服务队、党群服务中心、红色CEO等两新党建“金华红”品牌。

　　五是强化工委自身建设。健全工委例会、“双百考核”等制度，进一步压实委员责任。