沈志荣：“珍珠大王”的党建经

沈志荣：“珍珠大王”的党建经

2016年09月15日 14:06:48 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:张越

　　Q:欧诗漫如今已是响当当的大品牌了，那么欧诗漫有自己的党建品牌吗?

　　A:当然，而且欧诗漫的党建品牌极具珍珠特色，我们称之为“净透润白”。

　　“净”，即做人做事干干净净，这是欧诗漫对党员的基本要求，能否做到这一点关系到企业是否能健康发展。保持思想干净，首要的就是坚定理想信念，因此，欧诗漫把“诚信创新”作为整个集团的核心价值观，要求党员们首先在思想上坚定政治信念，自觉做到知所趋、知所避、知所守，不为权所迷、不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持思想上的干净;其次要求党员把生活干净作为一生的坚守，做到在生活中讲政治、情趣中讲品位、交友中讲原则、娱乐中讲格调，追求积极向上的生活态度。

　　“透”即通透延伸，代表我们共享发展、回馈社会的决心。改革开放、转型升级，每—步都让企业有了更好的发展，企业是靠社会资源生存发展的，一个企业规模越大、发展越快，对社会资源的占有就越多，相应地应该担负的社会责任也就越大。欧诗漫在快速成长的同时，也洒下满地爱心，我们全力支持“五水共治”、开展村企结对帮扶困难群众、建设村级珍珠文化礼堂，并在全国200多个城市开展“点亮心路”活动，为数百名白内障儿童送去光明。

　　“润”即关怀滋润，代表我们对党员职工的关心关爱。欧诗漫设置了总经理信箱、红色党代表工作室、员工梦想表等多种形式的“民生直通车”，在办公场地十分紧张的情况下，欧诗漫党委专门设立了党员活动室和文明学校，并配备了健身房、篮球场、乒乓球室和图书室。我们的红色效应不只停留在集团内部，还辐射到外部，连续多年在炎炎夏日为当地公安局交警大队、雷达连等送空调、防晒霜、护手霜等。

　　“白”即白亮闪光，代表我们激发党员活力，推动党员发挥作用的举措。“一委带五部”的党建框架模式横向覆盖到边，纵向延伸到底，充分发挥了各级党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，集团生产经营、技术攻关、节能降耗、关心员工每个方面都离不开党员的影子。

　　Q:欧诗漫现在是“上场父子兵”，您做决策、定方向，两个儿子一个负责管理，一个负责财务，您对这样的搭档组合满意吗?您认为新老两代浙商有什么不同的特质值得互相学习?

　　A:我是靠着1把镊子和3张图纸培育出欧诗漫首批人工淡水珍珠的，可以说在我的两个儿子加入欧诗漫前，我都是孤军奋战，如今欧诗漫能有“兄弟连父子兵”，非常难能可贵，我也很珍惜。

　　他们两个人进入欧诗漫，一路成长起来也并不容易，都是从基层做起，一步一个脚印，凭借刻苦的努力与付出才逐渐成长为顶梁柱的。

　　伟新的性格比较沉稳，我觉得这和他20多年的企业经营管理经验关系并不大，而是因为他天生性格就是如此，从小就是这样，不声不响，但很有主见，看问题也抓得比较准。他进公司时，先在化妆品厂工作，熟悉流程后被派到沈阳分公司担任销售员，2年后脱颖而出，成为沈阳分公司经理，还建立了样板市场，集团公司下属珠宝公司至今仍在沿用这一销售模式。

　　相对于伟新的沉稳大气，伟良是个天生的实践操盘手，他不仅早早考取了当时德清县仅有12人的注册会计师资格，在财务管理方面为公司独当一面，还发挥他善于学习的特点，对和财务专业不搭边的化妆品销售和生产进行了细致的研究，凭借超强的记忆力和缜密的思维能力，对公司生产经营管理进行了改进。

　　两个人各有所长、各司其职，我对他们很放心。

　　在我看来，新老两代浙商之间并没有太多的隔阂，反而有很多共性，甚至有些惺惺相惜。老一辈企业家更多的是白手起家，那股永不认输的劲非常感人，而新生代更善于与时代接轨，思维新、想法多，更为活跃。我现在也在向年轻人学习，基本上是iPhone、iPad不离手，我的微信群朋友很多，也会及时关注新闻动态，我挺喜欢这样的状态。

沈志荣和两个儿子一起上节目