我是一名幸福的组工干部

我是一名幸福的组工干部

2016年10月26日 16:55:06 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:本网记者 吴凌云 张磊

　　【壹】

　　金晶，37岁，江北区洪塘街道党工委组织委员

　　爱好:运动　阅读　美食

　　我是一名幸福的组工干部

　　回首来时路，5年的区委组织部干部，5年的乡镇组织委员，我已经是别人眼中的“老组工”，在组织系统走过10年，一路跌跌撞撞，也曾笑靥如花，也曾泪流满面，但我还是要大声说:“我是一名幸福的组工干部。”

　　压力与成长同在

　　5年前，我刚从区级机关到乡镇任职时，报到没几天就接到党代表换届这个艰巨的任务。当时科室的2名组织干事也是刚来街道不久的应届毕业生，我当时就想虽然都是“新兵上阵”可不能败下阵来。我主动出击，积极与相关领导沟通协调，确定候选人名单，每个步骤都不敢马虎，也会因为不熟悉流程而加班到晚上七八点，当最后顺利完成这项工作时，我算是真正体会到了“摸着石头过河”的幸福感。这段最初的基层组织工作经历让我收获了信心，让我坚定在这条组工路上前行。2015年，全国农村基层党建工作会议在浙江召开，街道下辖的鞍山村有幸成为现场考察点，这是一项荣誉与挑战并行的任务，当时全区组织工作的重点也一下子集中在了鞍山村，我全身心投入，几乎舍弃了业余时间，在区委组织部的全力支持下，用了两个月的时间打造了可看、可学、可示范的“党建+发展”的美丽乡村路线。

　　与机关干部进行日常谈话谈心

　　学习永远在路上

　　基层工作繁而杂，除本职工作以外，近几年，五水共治、三改一拆、两路两侧……每项工作都需要全力以赴全心投入，作为包村领导必须做好全方位的指导联系，所以学习永远是常态。现在，基层组工工作越来越“务实”，从定量的组工信息条目，变成了包罗万象的党建引领;从以前的培育几个示范点，变成了“多点开花”点靓面强……要求越来越严、标准越定越高，这都要求我不断更新自己的知识储备，今年我们推出了农旅结合的鞍山片区竞争型和城乡提升的姚江畔安置社区共融型两个党建联合体，也是对街道组织工作的总结和提炼。

　　人人都是风景

　　这么多年基层组织工作中，身边的普通党员干部带给我太多的惊喜和感动。在G20期间，默默义务巡逻在大街小巷的“洪塘大妈”，值守一线20余天没回家的普通群防队员，　巾帼不让须眉的机关女干部24小时盯防、战高温、熬通宵“一点不打折”;抗台期间，全体机关干部、村(社)干部放弃节假日，有不顾身体不适继续排查灾情的，有远在外地即刻回来抗台的，有连续作战36小时的。当“党员带头群众赞、群众跟着党员干”成为常态，把党建工作融入到每位党员的生活中去，让红色精神激活社会正能量，那么这朵　“党建之花”将永远绽放、历久弥香。经验和教训都是人生的宝贵财富，我将不忘初心，带着对这份工作的挚爱，继续前行!

　　【贰】

　　熊其军，46岁，江北区白沙街道党工委组织委员

　　爱好:运动

　　吾生也有涯，而知也无涯

　　今年2月，中共中央办公厅发出通知，要求在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动。通知发出后，全国各地各部门认真贯彻执行，我所在的街道也一样，在区委组织部的指示下制定了学习教育活动实施方案，相继完成了学习动员、书记党课等规定动作。但我总觉得这样的学习教育有流于形式的嫌疑，并没有真正让全体党员入脑入心，我也陷入了苦苦思索当中。一次偶然的机会，在跟朋友聊天时，聊到了“两学一做”的话题，我向朋友诉说我的苦恼。不料朋友给支了一招:“现在是互联网时代，各种资讯随手可及，你何不利用手机进行掌上学习，实现随时随地学习。”一语惊醒梦中人，是啊!现在人人都机不离手，查阅、学习真的不要太方便!于是，我根据“两学一做”的学习教育要求，结合街道的工作实际，为全体党员量身制定了每天、每周、每月、每季、每年都有不同的学习内容。因此，“知行合一，学思践悟”——“五个一”推进“两学一做”学习教育方案便应运而生。“一天学一篇”:即每个党员每天要挤出时间自觉学习一篇党章、党规或系列讲话精神的文章;“一周听一课”:即每个党员每周要观看一堂视频党课或者听取一堂支部组织的党课，并及时交流研讨学习心得和工作经验;“一月行一善”:即每个党员每月要结合街道的“公益夜市”及白沙义工协会活动，参与一次党员志愿服务活动;“一季悟一理”:即每位党员每个季度都要总结学习、工作心得体会，切实感悟“两学一做”的哲学内涵;“一年践一诺”:即每个党员要结合自身的工作情况，公开承诺完成一项重点工作，在年底由支部开展践诺考评，对党员进行量化评议。

　　我为每个党员制作了“知行合一　学思践悟——党员学习记录本”，并要求全体党员在手机里关注“浙江党建”、“浙江共产党员”、“在e起”等微信公众号，详细了解各微信公众号里的栏目、内容，着重推荐中组部的“共产党员”微信公众号，里边党章党规、系列讲话精神等内容全面，解读精辟。正如党员毛慈峰说:这样的学习很方便，不占时间，但很有效。很多党员都说:其实每天也都有浏览时事的习惯，只是随意性地看些感兴趣的新闻，现在好了，有了明确的学习要求，早上起床前看一段视频，晚上睡觉前学一篇文章，还有助于睡眠。

　　微型党课走基层

　　两新党组织建设一直是街道党工委关注的重中之重，本着党组织建设“一个都不能少”的思想，做到两新组织建设全覆盖，尤其在“两学一做”学习教育活动中，在“五个一”学习的基础上，街道成立了“两学一做”微型党课走基层报告团，真正将“两学一做”的哲学内涵深入到两新党组织的每一个角落。同时，街道党工委深入贯彻区委组织部“整乡推进，整区提升”的战略思想，真正推进社区、两新组织党组织建设整体提升，提出了“5(我)帮5(我)带5(我)提升”的“双整”行动计划。即社区党委与两新党组织一一结对，在互相帮带的过程中，提升党组织的战斗力与凝聚力。

　　“自己查5条”即结对的党组织自我剖析，查找在工作中存在5条短板;“帮你找5条”即“咬尾巴”，互相给结对的党组织找出5条存在的短板问题;“迅速改5条”即在找出的10个问题中，各党组织根据实际情况，迅速整改5条;“带你办5条”即相互为结对的党组织办理5条存在问题;“规矩立5条”即各党组织根据合格党员要求订立5条规矩原则。

　　计划实施后，各党组织开展了良好的互动，也为固定组织生活日提供了丰富的活动素材。通过自己找、互相帮的形式，带动基层党组织和广大党员学优看齐、对标检视，深入推进“五查五看”实践活动。

　　“公益夜市”是街道党工委重点打造的品牌项目，自去年7月“公益夜市”启动以来，“党建引领、幸福夜时、闲暇公益、助你圆梦”的理念深入各基层党组织。街道党工委每月5号搭建永不落幕的“公益夜市”，开展“公益5(我)来做”党员志愿服务活动，包括公益5(我)来捐、公益5(我)来买、公益5(我)服务、微心愿5(我)认领等板块，吸引了全市十余家公益服务组织和团队到“夜市”提供具有针对性的服务，切实解决居民群众困难。截止目前，已开展“公益夜市”12期，征集微心愿304个，认领完成微心愿270个，募集公益资金3.55万元，定向捐助爱心缝补和家政服务公益项目2个，提供各类服务项目近100个，服务居民3万余人次。

　　担任组织委员已经两年了，实战当中需要学习的东西仍然还有很多。有时，我傻傻地理解，“组织”顾名思义就是组织学习，组织活动，组织所有干群团结在党组织的周围。实际上，组织工作意义非凡，组工干部需要全副武装。

　　在不惑的岁月里，我已准备好，实干、行知、创新、创意，一切蓄势待发......

　　【叁】

　　缪峰，41岁，江北区中马街道党工委组织委员 

　　爱好:看书　运动

　　用心，从不艰难

　　记得去年6月，我久久地徘徊在外滩江边，初夏的风轻轻带动江水向北流逝，看着平静的江面，我的内心却久久不能平静，月底我将转任街道组织委员，从做得驾轻就熟的街道副主任转任毫无经验的组工干部，基层党建工作的切入点在哪?如何融入中心开展党建工作?一系列的问题凝成了心中无尽的迷茫与忐忑，我深深地感到压力与责任重大。俗话说，万事开头难。刚进组工队伍的我一筹莫展，区委组织部副部长夏伟飞同志适时点拨了我，她说:“任何工作的基点在于实践，任何工作的基础在于党员群众，沉下身来到实践中去，到党员群众中去，用心去做，党建的路自然就走出来了。”于是，在看各种各样组工书籍的同时，我进企业、到社区、入家庭，走访党员、看望居民，他们的需求不正是我们党建工作的切入点吗?

　　在走访中我了解到，新马小区建于90年代初，基础设施较为陈旧，只有居民自发组建的物业做些日常的基础维护，毁绿现象严重，陈年垃圾没人打扫，居民群众对此颇有意见，党员们看在眼里，急在心里。环境要整治，脏乱差的局面要改善，这项老大难的工作要如何开展?今年年初党员大会上，我和社区第六网格支部党员一起想办法、出点子，大家各抒己见，最终确定了“红色网格五法”先行先试，即以党建为引领，网格支部牵头，支部书记打头阵，网格党员齐配合的办法，制订了网格工作手册、网格书记和党员职责、网格党员“红黑榜”等各项制度，并发动党员带头实行。支部党员还实行责任田包干制，对自己责任田进行保洁绿化，清理社区里的乱堆放、乱张贴等，还整合网格支部里的资源，充分发挥各自的特长为居民提供志愿服务……家住新马路287弄51号的在职党员张国忠，率先在自家楼道里亮出了自己的党员身份，他联系了11户居民，与他们联系沟通，宣传党的政策和党支部的决定，带动他们一起管好家庭事、关心邻里事、做好楼门事、参与社区事、关注社会事，在楼道里兴起了“绿色旋风”，原本空悬在窗边阳台的盆栽统一搬到楼道门口的花架上，成了整个小区绿化的“点晴”之笔。有了网格党员的带头，其他楼道的居民们也纷纷效仿，小区里一下子多了20多个生机勃勃的“生物角”，顺带也解决了过去建筑垃圾随意堆放、挖地种菜等一系列“老大难”问题。

　　时隔10个月，如今的新马小区环境整洁了，内部道路畅通了，整个小区随时可见党员志愿者的身影，一个老旧小区完成了从“脏乱差”到“洁净美”的完美“逆袭”。当有着56年党龄的老党员杨兴昌离世前执意要向党组织缴纳特殊党费时，当为社区居民服务20多年如一日的老党员张惠英离世时众人含泪相送时，我深深地体会到夏书记常讲的那句“党建抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力”的真正含义。我们组工干部是党理论政策的践行者，我们只要用心画就党徽，与党员、与群众在一起，抓实抓细抓强党建工作，任何困难都是可以战胜的。

　　【肆】

　　王轶芳，42岁，江北区孔浦街道党工委组织委员 

　　爱好:运动　旅游　摄影

　　在实干中体会组织工作的意义

　　2009年，我从部队转业到组织系统工作。至今，无论是在区级机关还是在街道基层工作，对组织工作的认识和理解随着岁月的推移，也如抽丝剥茧般逐渐清晰和深刻起来。特别是2013年，我从区委组织部调任至孔浦街道党工委委员，面对基层纷繁复杂的情况，如何发挥以向心力、凝聚力和战斗力为核心的组织力，推进街道党工委中心工作和重点工作，成为我一直为之探索努力的重点，结合这些年来的实践，我认为基层组织工作要做到“三大”。

　　一是要有大视野。组织工作作为我党思想政治工作的重要组成部分，在党的各个历史发展时期都有不可替代的重要作用。在当前思想认识多元化、利益诉求多样化、信息传播网络化和阶层矛盾复杂化的大背景下，那种“体内循环”式的关起门来搞组织工作的思维模式越来越不适应新时期社会层面的新的变化，因此，要把拓宽组织工作视野作为当前组织工作突破革新的重中之重来看待，比如以往主要是通过单位内部或体制内部谈话了解进行的相对单一的干部考察模式，越来越不适应当前干部立体化、全方位干部考察的需要，而当前探索开展的“依事见人”和社会各界代表参与“公考”和领导干部竞争性选拔面试等举措，无疑是扩大组织工作视野的现实之举。

　　二是要有大格局。在街道工作的三年多时间里，我深深地感到要想搞好基层组织工作，就必须将其放到整个街道全面工作的大格局里考虑，比如从去年开始在全区城区街道推进的棚户区改造工作，我们紧密结合群众路线教育和“两学一做”教育实践等活动开展，探索在危旧房改造社区推行“一员两委三清单”的党建助改工作，通过调动党员骨干(党建特派员)发挥社区党委引领群众性组织“旧房改造委员会”作用和设置社区党委书记向前冲、社区支部打头阵和社区普通党员当先锋三级党建项目清单，通过党组织和党员倡议助改、亮业绩和党建工作实体项目展现等做法，有力调动了基层组织和广大党员参与街道重点工作的热情。去年，街道三个地块签约率三个100%，创下宁波棚改纪录的基础上，今年街道危旧房改造四个地块，目前有三个已经顺利完成签约率80%，组织工作在其中发挥了不可替代的关键性作用。

　　三是要有大作为。基层无小事，在街道下辖的绿梅社区党委就将拆除少数居民违章搭建的遮阳篷列入“纳凉行动”党建项目之中，我们通过指导社区发挥党组织引领居民骨干广泛开展社区重大公共事务协商，最终成功拆除违章凉篷7处，换以4个既符合社区文明城市创建要求又整洁坚固的“文明爱心亭”，受到社区广大居民的热烈欢迎，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，“两学一做”教育活动的效果得到真正体现。