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文成创新育才模式,实战铸造铁军

2017年04月12日 09:31:12 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:谢海兵 郑杨杨

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  高速指挥部的项目负责人在向攻坚组成员 介绍项目有关建设情况。

  近年来,温州市文成县创新干部教育培育模式,把干部课堂搬到“三重”岗位、基层一线,将“美丽县城建设、大拆大整、五水共治、党建示范带创建”等作为主战场,每期培训拿出一半左右的时间,择优选派中青年干部、优秀年轻干部组成攻坚队,担任项目攻坚员,通过同步领题、协同作战,导师跟踪、全程检验,阶段会战、分层结题的实战检验方式,铸造了一支能打胜仗的文成铁军。

  今年3月以来,在县城中心镇精心挑选地域涉及面广、建设任务重、推进难度大的环城西路建设和沙垟城中村改造,作为“美丽县城”攻坚项目,让年轻干部参与政策处理、项目实施、项目监督全过程,在干中学,在学习中成长。“美丽县城”攻坚组的15名学员顶风冒雨,带着满腔热忱,充实到当地征迁工作组、政策处理工作组中,每天跟着征迁工作人员一同进村入户,利用午休、下班、晚上甚至周末,一对一开展征迁户政策处理,确保了项目顺利推进,为县城的发展绽放出青春和力量!

  攻坚组的同志在比中干,在干中学,创造出很多特色工作,能力素质得到了快速提升。

责任编辑:安佳璐 [网站纠错]