湖州吴兴：召开两新组织党建现场推进会

湖州吴兴：召开两新组织党建现场推进会

2016年12月06日 16:51:05 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:邱聪颖 陈戈

　　为进一步深化“基层组织加强年”，发挥两新组织党组织实质作用，助推全区经济转型发展，湖州市吴兴区于日前召开全区两新组织党建现场推进会。区委常委、组织部长朱剑梁出席会议并讲话。市派驻企党建指导员;区委“两新”工委成员单位分管领导;高新区、各乡镇街道组织委员;部分区两新党务工作者协会人员等参加。

　　会议指出，全区上下要紧紧围绕“责”字，真正把两新党建工作摆上重要位置。各乡镇街道要扎实开展好“基层组织加强年”活动，高质量抓好两新党建各项工作,注重夯实基层基础，着力强化阵地建设，确保做好年度考核这篇文章。

　　会议强调，要切实发挥党组织的实质性作用，把党建放在推动经济发展中来谋划，以五大发展理念引领赶超发展，积极推行攻坚组、突击队等做法，发挥好党组织在日常工作中的战斗堡垒作用。要把党建放在培育党员人才中来谋划，围绕“国千”、“省千”、“南太湖精英计划”等人才工程，加强重点人才跟踪服务。要把党建放在建设先进文化中来谋划，把“红色基因”深度融入到企业文化建设中，切实提升企业软实力。要全面形成齐抓共管的工作合力，突出工委成员单位的部门协同，突出乡镇街道的区域协同，突出两新组织的互动协同。

　　会上，织里镇围绕推进“红色动力工程”、八里店镇围绕开展“党建+”工作、教育局围绕探索创新民办学校党建工作分别作了交流发言，部分市派党建指导员就如何做好吴兴区两新党建工作踊跃建言献策。会议期间，与会人员还现场考察了大东吴电机党员专家工作室、金洁实业党建工作和八里店社区党群服务中心。

　　会上布置四项重点工作

　　党员专家工作室创建:以“党员人才工程”为载体，充分依托省、市级“技能大师工作室”，全面创建“党员专家工作室”，创新推出“四个三”经验做法:一是实行企业自评、乡镇测评、工委联评的“三方评定”，确保培育创建规范化。二是推行思想导师+技能大师+高级技师的“三师模式”，着力打造党员人才培育基地。三是开展金点子征集、技能比武、技术攻坚等“三项竞赛”，有效发挥工作室一员带动一片、一岗辐射一群的联动效应。四是健全规范运行、激励保障、动态管理等“三项机制”，加大党员专家工作室的保障力度。

　　党群服务中心提升:按照“一厅两站三区”(综合服务厅、党员人才工作站、党员志愿服务站、党建展示区、教育培训区、文体活动区)建设，强化党群服务、人才服务、涉企服务、志愿服务四项功能，将园区党群服务中心真正打造成“党群活动的阵地、党员人才的家园、服务企业的平台和交流展示的窗口”。

　　“双述双评”制度:两新组织党组织书记围绕本人在思想政治、工作作风、工作业绩、履职情况、廉洁自律以及存在的问题不足等方面，既向乡镇街道“两新”工委述职又向本单位党员职工述职，既接受组织评议又接受群众评议。

　　“四联三化”机制:推行区委“两新”工委书记、副书记、委员“四联三化”机制，由书记、副书记、委员分别联系1个乡镇街道、1家非公企业、1家社会组织或党群服务中心、1个党建项目，开展常态化走访、精细化指导、项目化助推，每月深入联系点走访，深入了解两新组织的发展现状，协调解决发展中遇到的有关问题，指导加强党建工作，总结推广基层的好经验好做法，切实把联系点建成示范点。