湖州长兴：“赛马”不“相马” 新城环保深入推进内部竞聘上岗

湖州长兴：“赛马”不“相马” 新城环保深入推进内部竞聘上岗

2017年03月08日 12:53:18 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:朱琼瑜　林丽春

　　俗话说得好，“相马不如赛马，是驴子是马拉出来遛遛就知道。”新城环保自竣工投产以来，一直将人员培育工作放在重要日程上，通过竞聘上岗，使每一个岗位都有合适的人，使每一个人都有适合的岗位，建立起“能者上、平者让、庸者下”的赛马规则。

　　2017年2月28日下午，在幸福楼多功能室举行了锅炉班长内部竞聘会。为确保此次竞聘人员具有过硬的理论基础、实际操作能力和丰富的现场实践经验，竞聘主要面向全体锅炉岗位员工。此次竞聘上岗秉承公正、平等、竞争、全面的原则，由公司党支部牵头成立竞聘领导小组、专业考核组，对竞聘相关工作统筹安排和协调，负责相关要求的制定、竞聘选拔评价和竞聘结果的认定等，竞聘全过程接受群众监督。

　　内部竞聘上岗制度推行以来，打破了因循守旧、论资排辈的传统观念，选择合适的人到合适的工作岗位，最大潜力地激发了员工的工作积极性。同时，促进了员工学习，加强了彼此间沟通和交流，给员工给一个展示自己才华的舞台。截至目前，通过内部竞聘上岗的员工约20余人。