衢州常山紫港街道村干部新春抢“工分”

差异化考核逼出干劲

衢州常山紫港街道村干部新春抢“工分”

2017年02月08日 15:29:35 浏览量: 来源:衢州日报 作者:胡江平 钱李源

　　2月7日，正月年味还未褪去。衢州市常山县紫港街道孔家弄村民兵连长付牛仔起了个大早，不去走亲访友，却当起“清洁工”，带领20余名村民清淤村内沟渠。而这已是他正月里干的第二件村务实事，初二接下的村中停车场刚刚完工，现在又为“五水共治”忙开了。

　　为何这么拼，付牛仔坦言是形势所逼。就在春节前，村里开年底总结会，给非主职干部核发误工报酬，结果拿出去年“实误实记”清单，付牛仔全年共记误工21天，在5名干部中排名倒数，只有第一名的十分之一。会后，付牛仔便找到村支书李明良“揽活”，新的一年要把“工分”追上来。

　　“实误实记”是紫港街道对行政村非主职干部的考核新政，干部为村里做多少事、花多少时间实行一事一记、实时记录，并建有相应的公示、问责和报酬机制。街道党工委书记周丽兵说，紫港是常山城东新区建设的主战场，去年“国际慢城”又落地于此，项目征迁、村庄建设等任务很重。以往对村干部，尤其是非主职干部缺乏有效的管理手段，而“实误实记”正是做实差异化考核，给干事者鼓励、给懈怠者压力，让村干部“跑”起来。

　　“钱只是一方面，同样是村干部，干得少了面子上难看不说，老百姓和街道里也都不好交待。”付牛仔说，“实误实记”清单要向街道上报并在村里公示，上次开会村里又定下接下来要改年底公示为每月公示，而具体到某天的误工情况还有村干部本人、值班村委、村监委主任签字确认存档的三联单，村民随时可以查阅，压力更大。

　　“以前农村干活习惯过了正月十五再说，如今却是放完初一鞭炮就开工。”说起“实误实记”给村干部带来的变化，李明良感触颇深，在付牛仔之外，还有2名村干部也主动登门找活干，眼下村里有停车场、庭院整治等多项工作已经启动。而紫港街道10个行政村，都是新春开门就“开工”，初步统计已有13个项目启动建设。