嘉兴：考社工成南湖机关干部新“时尚”

嘉兴：考社工成南湖机关干部新“时尚”

2016年11月24日 17:00:50 浏览量: 来源:嘉兴日报 作者:陆省宁 董晓萍 阮锦微

　　在基层工作已经5年有余，不久前，在嘉兴南湖街道烟雨社区工作的庄慧终于成功考取了社工证，成为了一名社会工作师。记者从区民政局了解到，今年像庄慧这样考取全国社会工作者资格证书的社区工作者以及党政机关、事业单位工作人员，南湖区共有119人，通过人数为历年之最。

　　“今年光我们报考社工证考试的人数就比去年上升了63.2%，达到了200多人，这源于我区今年通过5个部门联合发文的形式，鼓励、组织40岁以下的机关干部报名参加全国社工考试，体现了我区对社工人才队伍建设的重视。”区民政局相关负责人说。

　　为了进一步加快社工人才队伍建设，提升广大社区工作人员、党政机关及事业单位工作人员学习、报考的积极性，南湖区还拿出了实打实的“政策红利”。如提高持证社工职称补贴，从原先市级社会工作员每月补贴30元、助理社会工作师每月补贴50元、社会工作师每月补贴100元，调整为本土社工督导师(持证)每月补贴200元、国家社工督导师(持证)每月补贴400元。同时，目前该局研究制定的《机关事业单位人员社工职称奖励办法》，已报送区政府。

　　在推动社会工作人才队伍增量的同时，南湖区还紧抓该队伍的提质工作。如依托社会工作实习研究基地的专家库资源，举办“三社建设与基层社会治理创新”研修培训，对社工委成员单位以及镇、街道分管领导开展社会工作主题培训和考察学习；对全区所有持证社工及社会工作从业人员开展再教育提升培训，将理论知识和实务能力相结合等。

　　“今年我们一共组织了多场大型培训，目的就是希望通过多形式、分类别教育培训，基本实现全员轮训，强化社工理论和实践相结合的能力，提升社工专业化的工作水平，使社工服务科学化、精准化、规范化。”区民政局相关负责人说。

　　“在社区工作要直面广大群众，工作中不仅需要细心、耐心，还需要讲究方式、方法。”庄慧表示，她在取得社工证以及学习的过程中，进一步丰富、拓宽了自己的视野，提升业务能力，相信以后能为居民提供更加优质的服务。

　　近年来，南湖区在社会工作领域进行了大量的有益探索，初步形成了以政府主导与专业发展相结合、以多元管理与专业服务为互补、以本土经验与专业知识相统一的独具南湖特色的社会工作模式。截至目前，全区共有持证社工600人，其中国家级社工370人，嘉兴级社工230人；城市社区社工持证率达到90%左右，农村社区社工持证率40%左右，城市社区社会工作室实现全覆盖并设置社工专岗。