江苏如东：走创新融合之路深化非公企业党建

江苏如东：走创新融合之路深化非公企业党建

2017年04月12日 14:30:15 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:张越 黄永祥

　　江苏如东县以“党建强、发展强”为总体目标，在非公企业全面实施融合党建，推动党的建设与生产经营同规划、同部署、同落实、同考核，推进企业转型升级、行稳致远。
　　坚持队伍融合，加大培养力度。突出政治引领，积极构建党组织与现代企业管理架构相融合的决策机制，全面推行 “双向进入、交叉兼职”，党员业主80%兼任党组织书记，党组织班子成员90%进入企业管理层，党组织话语权明显增强。实行党工负责人“一肩挑”，非业主的党组织书记和专职党务工作者100%兼任工会主席、副主席，强化党对群团组织的直接领导。实施“三向培养”工程，近年来，先后在管理、生产、研发、营销一线业务骨干中发展党员815人，将1628名党员培养成业务骨干，571名党员业务骨干走上中高层管理岗位，全力打造企业发展的“生力军”。
　　坚持情感融合，强化政治核心。强化理念信念教育，建立党企共同学习、统一活动日、班前十分钟、车间微党课等制度，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，引导员工听党话、跟党走。推进价值认同，深入开展“人生观、价值观”大讨论，组织提炼“企业精神、发展理念”，举办党建文化节、党群联谊会等活动，实施党群阵地“六有”规范化建设，切实增强员工对企业的认同感和归属感。关心关爱职工，推行党组织书记联系企业主、班子成员联系企业高管、党员联系职工的“三联系”制度，坚持“党员一帮十”、“四必到、五必访”，切实维护职工权益，将广大职工紧紧团结在党组织周围。
　　坚持载体融合，推进转型升级。紧扣生产经营关键环节，创新党员发挥作用的有效载体。推行“党员献一计、党员听证会、党员早知道”制度，鼓励党员积极建言献策，为企业科学决策提供有效参考；实施“三亮三无”先锋行动，广泛设立“党员示范岗”、“党员责任区”，充分发挥党团员在提升服务、自主创新、节能降耗等方面的表率作用；开展党员“三争一比”活动，定期评选安全质量、技术革新、创先争优标兵，激励党员职工在推动企业做大做强中比业绩、争贡献。2016年，全县工业应税销售突破千亿元大关，新增上市企业2家，新三板挂牌企业8家。
　　坚持村企融合，履行社会责任。推动村企党组织良性互动，开展“百企联百村、牵手共发展”活动，企业去年吸纳农村剩余8600多人，协助结对村引进农业项目125个，流转集体土1.26万亩，实现优势互补、互利共赢。推进村企文明共建，组织“送文明到村居”、“志愿服务进农家”活动，强化“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，传播正能量，弘扬新风尚，促进乡风文明。引导企业积极参与社会公益事业，仅去年就捐赠钱物1.2亿元支持农村基础设施建设、环境整治、弱势群体帮扶及其他社会公共事业建设，树立了“负责任企业”的良好社会形象。