台州温岭：每个村庄都有幸福故事

推进“百千工程”铸强基层党建

台州温岭：每个村庄都有幸福故事

2016年10月20日 11:26:05 浏览量: 来源:浙江日报 作者:李攀 周旻澍

　　书记驻村

　　一封联名信求留任

　　“渭川村这一年来的变化实在大，我们舍不得郑书记走。”不久前，温岭城西街道党工委书记狄德兴收到了村民们的一封联名信，希望在任期结束之际，让该村的专职副书记郑夏荣继续留任。

　　警察“出身”、干过农村指导员的郑夏荣，去年才被组织委派到渭川村。一年不到，他凭什么赢得了民心?

　　事实上，接到任命时，这位“硬汉”自己心里也没底。渭川村是出了名的“问题村”，班子成员间矛盾突出、干群关系复杂，此外，该村还是一个整村拆迁村，多项重点工程都将在这里动工建设，征地拆迁任务复杂困难。

　　郑夏荣记得，他到任后的第一次党员学习会，全村47名党员，到会的不到30名。“渭川要改变，就得先从改变党员干部开始!”

　　他通过逐个约谈、严格纪律、建立“网上党支部”等方式，将涣散的村级党组织逐渐凝聚起来:每周三班子工作日正常启动运转，每月农历十六的党员学习日重新焕发生机。党员干部思想统一了，困难也就迎刃而解了，长期不和谐的村两委班子在他的凝聚协调下，重新迈出整齐的步伐。

　　今年5月，渭川村顺利拆除临时过渡房15000多平方米。这是郑夏荣带着村班子成员挨家挨户做思想工作的成果。为了完成这个任务，他每天到村里上班，心往基层想，人往村里跑，和群众打成一片，帮助村民协调国土、城建等部门办理相关报批手续，帮助办理推进工业用地拆后利用的环评、国土报批手续，还联系建设局完成村庄规划和建筑方案等。郑夏荣凭着腿勤嘴勤解了村民所急，赢得了村民们的信任。

　　而渭川村，也仅用半年时间就摘掉了“软弱落后村”的帽子。“这都是郑书记的功劳!”村民们在联名信里说。

　　在温岭，如火如荼的新农村建设场景中，到处可见下派驻村专职副书记的身影。

　　去年11月，来自城市规划和住房建设局的王辉和市场监督管理局的吴永平等第一批10名市级机关单位优秀中层干部，到城北街道山头赵和松门镇南洋等村担任村党支部专职副书记。他们实行全脱岗制，两年内不兼带原单位工作。

　　吴永平所在的南洋村是典型的农业村，村集体经济比较薄弱，每年入不敷出。2015年市纪委对南洋村支委和原村书记的违纪行为进行了党纪处理。

　　到村后，吴永平仔细研究分析了村里的“短板”，决定从抓基层党建入手，重点解决制度执行不严格、组织生活不正常、党员参与意识不强等5个方面问题，使南洋村的硬软件得到明显提升。目前，他已为村里争取到市农林局一批绿化苗木及市农办示范村项目资金30万元，准备着手规划东浦新塘南洋坦100亩田联动大棚改造项目。

　　针对派驻村的特点，温岭充分发挥下派干部的能力特长和职能优势，对症选派“专家”。如针对矛盾突出、历史遗留问题较多的村，选派司法、公安、信访等部门善于处理难题的干部;针对重点工程推进受阻的村，选派城建、交通等部门业务能力强的干部;针对农业基础设施落后的村，选派水利、农林等部门的干部帮助发展。

　　截至今年9月底，这些下派的专职副书记共走访村民3165户，协调解决重点难点问题35个，化解遗留矛盾纠纷148起。在破难攻坚中参与沿海高速征地、泽国中学建设等市镇重点工程11个，落实村庄规划、农田水利项目、基础设施建设等民生实事项目33个，落实资金1245多万元。温岭市委组织部相关负责人表示，接下来将建立常态化派驻机制，继续择优选派专职副书记，实现重点整顿村全覆盖。