杭州萧山：以“峰会党建”激活改革内动力

杭州萧山：以“峰会党建”激活改革内动力

2016年09月28日 17:05:58 浏览量: 来源:杭州日报 作者:方亮

　　萧山之变，变出了服务保障G20峰会带来的新气象，变出了经济发展新动力，变出了城乡新环境，变出了干部能打敢拼的精气神，变出了工作新局面。

　　杭州市萧山区围绕峰会圆心，建立重点项目推进、多元利益协调、党建融入社会治理、党员志愿服务、战时动员、一线培养选拔干部等六项党建工作机制，有效发挥党组织和党员决策推动、资源调配、思想动员、组织保障、核心凝聚和先锋模范作用，圆满完成服务保障G20峰会各项工作任务，也为“三生融合美丽萧山”建设再创体制机制新优势提供坚强组织保证。

　　提升基层党组织战斗力

　　峰会项目推进到哪里，党的组织就覆盖到哪里。

　　萧山区采取“一个重点项目一个支部”的党建模式，在项目一线成立了60余个临时党支部，使项目党支部成为工程一线的“红色引擎”。

　　萧山区涉及峰会主场馆及配套建设项目多、任务重，为此，萧山将组织资源向项目倾斜。全区先后选派、抽调百余名优秀干部到钱江世纪城、宁围街道、峰会筹备工作组等一线攻坚克难;在各级党内先进、劳动模范等推荐工作中重点推选峰会一线党组织和党员干部。实行“一个工程、一名领导、一套班子、一抓到底”的“四个一”推进机制，出台了工程建设招标监督、廉政预警谈话等多项管理制度，在重点项目推进中发挥党建工作的实质作用。

　　在服务保障G20峰会过程中，萧山区拆迁拆违、环境整治等工作大量牵涉到群众切身利益，难度较大。全区上下充分发挥党员的示范作用，党员干部带头清苗、带头腾房、带头拆违。全区1150名市管和区管领导干部率先作出无违建书面承诺，7449名机关事业单位干部带头开展违建违排等问题的自查自纠。宁围街道等峰会任务较重区域组织开展“我在第一线”“我为峰会先交地”“党员先签约”“环境提升我先行”“安居+安心工程”等五大“先锋行动”，带动群众“向我看齐”。同时，依托基层党组织和党员，和谐快速协调多元利益。比如推行党员议事会、邻里帮帮团、民情恳谈会等做法，畅通诉求表达渠道;选派优秀党员社工入驻“社区网上办事大厅”，对社情民意实行日常排查、定期会诊交办;以“律师进村社”“和事佬服务队”等为载体，采取政策解释、情绪调节、纠纷调解等方式，提前介入干预，及时化解利益纠纷，有效维护基层社会和谐稳定。

　　“红色引擎”激励之下，萧山9万余名党员凝聚战斗力，成为夯实峰会服务保障的基层基础。公安等重点安保单位建立了“党员先锋队”“青年突击队”“巾帼红旗队”，组建临时党支部74个，构建警民协作的“蛛网式”防控格局，并实行“火线入党、火线立功、火线提拔”的“三个火线”激励政策，激发战斗热情。

　　而更多的党员参与到志愿服务当中。萧山各镇街各部门结合实际建立“巾帼志愿者队”“蓝聚力”平安公益联盟等81支志愿服务总队。数字显示，今年以来，全区8650名机关党员注册成为社区平安巡防志愿者，参与巡防4万人次，参加交通文明劝导1.1万人次。另外，萧山还根据峰会的特殊要求储备专业志愿者，开展志愿文明、志愿文化、志愿平安、志愿旅游、志愿生态、志愿关爱、志愿国际等峰会七项专项志愿行动。峰会召开期间，萧山也专门组织了200名外语志愿者，参与宾馆、景区的安保和指引服务。