“碚”有引力，活力四射

“碚”有引力，活力四射

重庆北碚国家大学科技园推动党组织和党员围绕创新创业发挥作用

2016年09月14日 15:51:21 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:张越　 刘成国

　　二是蓝色聚才，打造人才党建。即:以蓝色寓意人才科技，把人才工作作为党委工作“硬指标”，不断吸引科技人才到大科园创新创业。大科园党委牵头实施“双百”人才工程(三年内引进高端科技人才100名、促进科技成果转化100项)，已引入20余名高科技人才到园创新创业，带来30多家企业到园发展，并帮助人才成功申报专利78项。选聘专家教授、知名创客担任首批创业导师20人，创办嘉陵创客主题沙龙活动7期，聚集200余名创客到园区分享创意。“草根创客”罗孟奇通过党组织牵线搭桥，得到西南大学信息工程学院副教授徐元浩、重庆十大杰出青年黄灿两位创业导师的指导，2年多时间已成功创办3家公司。

蓝色聚才——园区党委统一选聘创业导师

　　三是金色聚智，打造智慧党建。即:以金色寓意智慧创造，以党员创先争优，带动激励职工及入园创客在创新创业中多出“金点子”、多做“金招牌”。大科园党委运用“互联网+”的方式教育管理党员，开设先锋党员积分系统，公开在网上进行评先评优，每年晒出创先争优成绩，接受监督。发挥党委掌握政策最直接、熟悉情况最全面的优势，建立“双强双带”自助平台，发布创新创业政策宣传、信息交流渠道40余个，开通项目申报、证照办理、金融贷款网上服务，使党组织走在创新创业的第一线。

　　金色聚智——园区党委建立先锋党员积分系统

　　四是绿色聚力，打造青春党建。即:以绿色寓意青春活力，充分发动党的群团力量尤其是青年群体，牢记企业社会责任，挥洒热血激情，为园区发展做贡献。大科园党委安排1名班子成员分管群团工作，定期听取青年意见建议，掌握思想动态。组建党员志愿服务队，今年为园区大型展会、交流活动等义务服务11次，开展送温暖、送服务等公益行动13次。常态开展“青年梦想微心愿”征集办理工作，加强对青年的关心关怀。

　　绿色聚力——园区党委组织志愿者为“北碚科技人才活动周”参观人员讲解产品