党建工作显活力 企业文化有特色

党建工作显活力 企业文化有特色

2016年08月05日 15:57:47 浏览量: 来源:上虞日报 作者:

　　“五星服务队”

　　打造大家庭的温暖

　　就餐高峰期，有餐厅义务服务队维护监督就餐秩序；宿舍文体设施破损，有宿舍义务巡查协调队及时反馈给相关人员进行维修……在国邦药业有限公司，有这样一支“五星服务队”，为全体员工提供安全、文明礼仪、住宿环境、就餐环境、文化建设等多方面服务。

　　“五星服务队”由该公司党员组成，是国邦党员展示先锋形象，服务公司、服务广大员工的重要途径之一。“作为党员志愿者服务队的一员，我们感到无上光荣，同时也深感责任重大。”服务队的一名成员如是说。

　　据悉，“五星服务队”分为5个服务小队，包括餐厅义务服务队、宿舍义务巡查协调队、厂区义务安监队、文明礼仪倡导队、企业文化建设宣传队。

　　党员带头承诺

　　争当先锋表率

　　广大党员在工作期间，以及在开展志愿服务、推进重点工作时，通过佩戴党徽、创建党员责任区等方式亮出身份；结合工作和生活实际，承诺带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气……

　　上虞杭协热电党支部通过开展“党员亮身份带头作承诺”活动，教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，不断增强党员意识。带头承诺践诺，勇于担当作为，自觉把本职工作当做崇高的事业来对待，事事有激情，处处在状态，促进企业和谐稳定、安全健康发展。坚持“四讲四有”标准，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去。

　　开展党员“六比”

　　激发工作积极性

　　5月，组织开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导全体党员比履职能力、比生产技能、比工作业绩、比勤政廉洁、比遵纪守规、比敬业奉献；6至7月，组织各部门撰写半年度工作总结，对履行能力强和工作业绩出色的部门予以表彰奖励；8至11月组织党员、青年骨干开展岗位技能大比武……以“立足岗位，争当先锋”为主题，美诺华在党员、年轻骨干中开展“六比”活动，进一步加强公司对广大党员、年轻骨干工作、生活上的正面引导，充分发挥党建强企作用。

　　据悉，“六比”活动也极大提高了两新党组织设计开展组织活动的主动性和积极性，开展党建工作的效率也大大增强，从而推进了党建活动的常态化、规范化。

　　创建和谐劳动关系

　　打造员工满意企业

　　每年五六月份，上虞新和成生物化工有限公司都会组织开展劳动技能比武活动，激发员工劳动热情。

　　这是该公司提升员工素质，关爱员工生活的做法之一。

　　公司十分重视员工业余生活，重大节日联欢晚会如期举行，拔河赛和各类球赛活动每月都有安排。公司内设有员工图书阅览室、塑胶球场、足球场、乒乓球室等。

　　员工们还积极参加公司组织的各项文体活动和青年志愿者活动，热心公益事业，打响家电维修义工服务品牌。

　　此外，公司十分重视困难员工帮扶工作，基地工会设立了互助互济会，每年为困难员工慷慨解囊。同时十分支持社会公益事业，每年各类捐赠100万元以上。

　　据悉，新和成始终把自身的发展与企业员工综合素质的提升结合起来，把企业的兴旺与企业员工的工资增长结合起来，努力构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定劳动关系，形成员工得实惠、企业得效益、经济得发展的良好局面。