两学一做”如何融入日常？看诸暨两新党建“三亮三提升”

两学一做”如何融入日常？看诸暨两新党建“三亮三提升”

2017年06月02日 08:55:13 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　  最近，诸暨的不少企业内多了些“红色元素”，这是缘于诸暨市两新党组织近期开展的“三亮三提升”活动。为进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，有效发挥党组织在两新组织中的政治核心和政治引领作用，诸暨市在全市856家两新组织党组织中开展了以亮牌、亮诺、亮绩为主要内容的“三亮三提升”活动，以变化见成效。

　　亮牌 喊响“我的名字叫做红”

　　亮出一块身份牌。按规范制作党组织名称牌，与两新组织名称牌一起悬挂于单位入口显眼处。鼓励有条件的党组织利用企业文化宣传阵地，设立党组织亮化标识，与“整乡推进、整县提升”、特色小镇创建、党建示范带建设等工作相结合，逐步打造地域党建地标。

　　亮出一张分布图。每个两新组织党组织绘制一张党员分布信息图，呈现组织架构，标明党员的基本信息、岗位分布、党内职务、是否流动党员等内容，以宣传牌、文化墙等形式，直观亮出党员身份。

　　亮出一份责任清单。以《两新组织党组织书记党建责任清单“十五条”》为主要内容，将当年度工作计划、落实“三会一课”、“党员固定活动日”、“三联三会”等主要制度作为必抓内容上墙公示，让党员清楚知道今年支部党建工作干什么、该怎么干。

　　亮诺 承诺“我为党员树形象”

　　本人“承诺”。可以是一段话的形式，也可以是公开承诺书的形式，内容可以是带头提升岗位效能、带头服务企业发展、带头培养联系后备人才、带头参与“五水共治”等内容，特别是要带头拥护市委市政府“五水共治”决策部署，带头开展剿灭Ⅴ类水发挥自身作用，带头引导亲朋好友参与Ⅴ类水剿灭战役行动等。

　　公开“晒诺”。承诺经本人签字、党组织审核汇总后统一公布在党务公开栏，每项承诺事项需明确工作标准、具体措施和完成时间，用数字成绩说话。

　　党组织“监诺”。将党员“亮诺”工作列入党员先锋指数考评内容，党组织按季度对党员承诺履行情况进行考核评估，对承诺事项尚未完成或进展缓慢的，党组组及时进行提醒，年终未履行承诺的，在党员先锋指数考评中扣除相应分值，考核不得评为合格以上等次。

　　亮绩 兑现“我为党旗添光彩”

　　动态排位。“三亮三提升”活动同时纳入“整乡推进、整县提升”公开亮晒内容，镇街、部门按月上报亮牌率和党组织承诺兑现率，市委组织部按月进行排位。

　　跟踪督查。结合年度工作重点和“基层基础大会战”专项督查，市委两新工委定期对镇街、部门上报情况进行联合督查，适时组织镇街、部门进行推磨式互查，确保按时高质量完成工作任务。

　　刚性考核。“三亮三提升”活动纳入两新组织党组织书记考核内容，年底前所在支部党员承诺兑现率低于80%的，由党(工)委书记负责对所在党支部书记进行诫勉谈话。活动情况同步纳入镇乡(街道)组工干部年度考核，对连续排位靠后的镇乡(街道)和部门，组织部将对分管领导进行提醒谈话。