“红色领航”聚力打造“红领党建”

“红色领航”聚力打造“红领党建”

2017年05月24日 09:30:17 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:王枫林 王子辉

　　近年来， 陕西省宜川县紧扣“创意提升打造品牌，示范引领追赶超越”总体思路，围绕“注入红色灵魂、引领价值观，扩大红色覆盖、提升生产力，打造红色品牌、树立新形象”目标任务，创新开展“红色领航”主题实践活动，实施“红色培育、红色融合、红色旗帜、红色驿站、红色送暖”五大工程，凝聚红色力量，打造“红领党建”品牌，助推非公企业和社会组织党建工作追赶超越。

　　实施红色培育工程，在非公企业和社会组织撒播红色种子，壮大红色力量。开展“亮身份、找组织”活动，找出口袋党员、隐形党员。通过深入摸排调查，让口袋党员落户，隐形党员现身，主动亮身份担责任，使党员成为企业和社会组织的一面旗帜。开展“春芽行动”，积极发展党员。选派党建指导员，帮助培育发展党员，引导工会、团组织和妇女等组织开展各项活动，让党的“种子”在非公企业和社会组织发芽抽枝，开花结果。开展“组织孵化”行动，提高党组织覆盖率。对具有3名以上党员，且党员工作相对稳定的企业，单独组建党组织。未达到单建条件的，按照行业相近、区域集中等特点组建联合党支部，或者进行挂靠管理，条件成熟后再单独组建，实现党的组织全覆盖。

　　实施红色融合工程，向非公企业和社会组织注入红色灵魂，释放红色魅力。将党的理论政策与企业的发展理念相融合。坚持开门搞教育，将党课延伸到决策领导层，提高出资人、负责人战略思维能力和现代管理能力，增强对党建工作的认同感、支持度。将社会主义核心价值观与企业文化建设相融合。深入推进社会主义核心价值观进企业、社会组织，引导企业诚信经营、守法经营、公平竞争，促进社会事业发展。积极发挥党员的先锋模范作用，通过“三亮三岗三服务”、“争牌夺星”等活动载体，引领企业和社会组织特色文化，增强内生动力。将党的组织制度与企业管理相融合，把党的民主集中制原则植入到经营管理体系，改善家族管理模式，优化科学管理。实施“四融”服务工作法，将党建具体工作融入管理、融汇力量、融通思想、融合理念，促进企业科学决策、健康发展、劳资和谐、文化提升，激发工作热情，实现党建与发展良性互动、共进双赢。

　　实施红色旗帜工程，创树非公企业和社会组织党建品牌，扩大红色效应。开展“评星晋级、争创双强”活动，强化评选成果运用，发挥星级党组织示范引领作用。按照“一企一策略、一企一特色、一企一品牌”战略，推行“红领党建”品牌建设，在“小个专”、特色行业等领域培育一批党建引领发展的先进典型，打造一批有影响力的党建特色品牌。

　　实施红色驿站工程，搭建流动党员服务平台，打造红色之家。开展“八送”活动，按照“六有”标准，建好党员活动场所，发挥主阵地作用。制定党建工作标准和规范化建设标准，实施“五册两卡一平台”管理办法，推行精细化管理，提升规范建设水平。建设高标准的区域性党群活动服务中心，为党员、职工提供学习、培训、娱乐等多功能、综合性、专业化活动场所。在非公企业和社会组织党组织中推行“六必谈”、“三探访”、节日慰问等制度，在思想上、情感上、生活上关怀党员。坚持党建带工建、团建、妇建，在维护职工权益、丰富职工文化生活，在集聚人才、克难攻坚上发挥带动作用，增强向心力和凝聚力。

　　实施红色送暖工程，让非公企业和社会组织担当起社会责任，奉献红色爱心。开展“四项结对帮扶”活动，建立非公企业、社会组织、贫困村结对互联帮扶制度，不断丰富和完善“支部+企业”脱贫攻坚模式。开展“小企业大温暖”活动，引导非公企业和社会组织积极投身社会公益事业，开展扶弱助学、敬老助残、环境保护、应急救援等公益活动，奉献爱心。