南浔党风廉政“啄木鸟”巡察动真格

南浔党风廉政“啄木鸟”巡察动真格

2016年10月31日 20:11:09 浏览量: 来源:湖州日报 作者:陆晓芬　陈栋

　　一张金额较小的发票，巡察组都不放过;一个简单的文件，巡察组都纠根问源;每次党委(党组)专题民主生活会记录，巡察组都细细查阅……连日来，南浔区各被巡察单位来了一批“啄木鸟”——区委党风廉政建设巡察组，对各单位开展全方面的廉政“体检”。

　　为发挥党风廉政建设巡察监督制度的作用，找准监督的着力点，提高监督的针对性，日前，南浔区启动了党风廉政建设巡察，首轮对区委统战部、区发改经信委、区教育局、区科技局、区财政局、区水利局、区农林局、区商务局、区卫计局、区环保局、区城管执法局、区档案局、南浔旅游发展集团、南浔市场发展投资集团、南浔城市建设发展集团等15个单位开展巡察。

　　在开展巡察监督过程中，该区坚持全面接触、系统了解的原则，变“表层监督”为“深层监督”，　3个巡察组主要巡察政治纪律、组织纪律执行情况以及区委、区政府重大决策部署的贯彻落实情况、党委(党组)履行党风廉政建设主体责任、主要负责人履行第一责任人职责情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况等。每个单位集中驻点巡察时间为10个工作日左右，巡察组最终形成专门的反馈意见向被巡察单位进行反馈。“巡察作为一种党内监督制度，着眼于发现问题、指出问题、解决问题，目的还是通过抓早抓小保护干部。各巡察组进驻时，就在动员会上第一时间亮明发现问题的决心和帮助整改的诚心，释放‘讲真事、动真格’的巡察力量，纠正被巡察部门干部‘巡察就是走过场’的错误心理，并要求工作人员像啄木鸟一样对每个单位进行深入巡查。”南浔区纪委相关负责人表示。

　　民主测评要求自主填写、密封投送，消除干部的顾虑，尽量全面了解情况;个人谈话注重发现细节，抓住“话外音”“模糊语”，了解实质性问题;资料查阅明确专人进行，着力在大量的资料数据中发现蛛丝马迹，个别谈话对象扩大到全体机关干部;对一些权力部门，还要到服务窗口或项目建设现场进行明察暗访，了解被巡察部门工作效能、服务质量等情况，重点看有没有违反中央八项规定精神和“庸懒散”典型问题。“这几种巡察方法的关系不是串联，而是并联，比如对调查测评、个别谈话中发现的问题，我们就可以通过查阅资料、账册进一步深化验证。”巡察组负责人说。

　　据了解，除了对通过巡察监督发现的问题及时反馈，该区还安排专人跟踪督导整改落实。对巡察中发现的涉及领导干部个人的有关情况，存入领导干部个人廉政档案，作为干部选拔任用、评先评优的参考。