纪律教育也列入“一岗双责”

纪律教育也列入“一岗双责”

2017年01月26日 10:58:32 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:朱诗意 姜国民 赵小琼

　　“通过学习《准则》和《条例》等党规党纪，我觉得作为一名党员领导干部，要常补精神之钙，校准思想之标;要常绷纪律之弦，调整行为之舵;要常生敬畏之心，牢记为民之本……”日前，嘉兴市秀洲区纪委召开区管领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”座谈会，区安全生产监督管理局副局长黄金国在交流学习体会时如是说。

　　为把纪律教育责任压实到基层党组织，推动纪律教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，2016年3月中旬，秀洲区纪委在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会等基层党组织中建立起了纪律教育责任制，并把学习纪律情况纳入领导干部履行“一岗双责”情况的报告内容。这是秀洲区纪委深化纪律建设的一项创新举措。自责任制建立以来，全区上下积极行动，采取措施，全区党员形成了学纪律、谈纪律、考纪律的良好局面，纪律教育得到进一步深化。

　　据秀洲区纪委有关负责人介绍，建立纪律教育责任制的目的，就是要把纪律教育覆盖到全区每一个党支部、每一名党员。为此，秀洲区纪委积极指导基层党组织制定落实责任制的具体方案，明确具体措施。各基层党组织在认真组织党员通读熟读《准则》和《条例》的基础上，积极开展支部书记带头上一堂纪律课、组织党员讲一个清廉故事、剖析一个典型案例、观看一部专题教育片、进行一次学习讨论交流、开展一次纪律知识测试等活动，实现了纪律教育的任务具体化、精准化、差异化。据不完全统计，2016年以来，区级机关各部门党组织已开展纪律学习100余次，参加学习的党员超1万余人次。

　　落实纪律教育责任制，基层党组织书记是第一责任人，党组织成员也要履行好分管条线的纪律教育责任。为此，秀洲区纪委在2016年分期分批听取100名左右的领导干部学习《准则》和《条例》情况报告，交流学习党规党纪的心得体会。针对报告情况，及时发现并督促整改落实相关问题，切实“抓早抓小”“查补短板”。2016年以来，该区已召开领导干部“一岗双责”报告会4次，36名区管领导干部参加，发现苗头性问题4起，并已通过谈话、函询等方式督促整改落实。

　　在落实纪律教育责任制过程中，秀洲区还建立了党员干部定期考学制度，全区各镇、街道以及基层支部也针对党员的现实情况，组织了不同形式的考学。据介绍，2016年以来，全区上下已组织考学10余次，900多名党员干部已参加了考试。通过考试，检验了党员干部对《准则》《条例》的学习情况，使大家真正理解、践行《准则》《条例》中的党员标准，严守党规党纪的高压线，进一步夯实学习效果。