衢江派驻机构实行统一管理

衢江派驻机构实行统一管理

2016年12月08日 08:15:26 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:本网记者 杜玲玲 通讯员 张建荣

　　立项监督65项，开展执纪监督785次，廉政谈话695人，问责140人……这是2016年前三季度衢州市衢江区21个派驻纪检组的一份成绩单。

　　2016年以来，衢江区在派驻机构全覆盖的基础上，以开展派驻机构规范化建设为载体，针对派驻机构运行过程中存在的人编混杂、经费多头、管理困难、考核不顺、思想不稳等问题，区委专门下发文件，对区纪委派驻机构的编制、干部、经费、考核和使用实行统一管理。这是衢江区委履行党风廉政建设主体责任，全力支持纪检监察机关履职尽责的又一创新举措。

　　根据新的管理办法，除政法专项编制留在原部门，专编专用外，其他派驻机构人员的行政编制全部划转到区纪委，由区纪委单列管理、统一使用。与此同时，行政关系、工资关系、党组织关系也都划转到区纪委。各派驻机构人员经费、办公经费由区财政统一核到区纪委。

　　据了解，为使派驻机构人员工作有的放矢。年初，该区纪委下发了派驻机构积分制考核办法，制定了“考核积分工作清单”。清单包括推动主体责任落实、强化监督执纪问责、协助加强廉政教育、抓好自身队伍建设等4方面34个小项，按项给分。同时，对“发现严重违纪违法线索隐瞒不报、压案不查”等7项行为实行积分“一票清零”。

　　“该干什么，该怎么干，一清二楚。每个季度量化考评，高低立见。”衢江区纪委相关负责人相告，考核积分情况作为派驻机构干部年度考核的重要依据，年度考核排名前列的按比例推荐为区级优秀公务员，排名靠后的进行约谈。

　　“统一管理解除了后顾之忧，倒逼纪检组伸长耳朵、瞪大眼睛，及时发现和处置问题，真正做到动真格、敢碰硬、求实效。”在前三季度积分排名第一的第八纪检组组长陈金财说，当前，在强农惠农政策和涉农资金时有腐败违规等问题的大背景下，第八纪检组结合正在开展的农村基层作风巡查，有针对性开展专项检查。通过立项监督执纪，衢江区农机服务总公司总出纳的个人账户违规占用购买农机款44425元达5年之久，衢江东丰粮油专业合作社违规获取上级财政补助资金17.22万元等问题一一被查处，涉事资金被追回，相关当事人也受到惩处。

　　“派驻机构实行统一管理，进一步理顺了工作关系，打通了轮岗交流通道，增强了纪检干部的归属感，让派驻纪检机构轻装上阵、心无旁骛地开展监督执纪问责，监督有底气、工作有生气，真正实现派的权威和驻的优势”。衢江区纪委相关负责人说。