看仙居纪检机关 “三招”激活反腐铁军内生力

看仙居纪检机关 “三招”激活反腐铁军内生力

2016年12月01日 14:36:05 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:本网记者 贾歆琰

　　用团队精神引领纪检监察队伍加强自身建设，用铁的纪律打造一支党和人民满意的纪检监察干部队伍。

　　去年以来，浙江仙居县纪检监察机关践行“忠诚、主动、协作、精通、卓越”的精神，突出主业主责，强化内部监督，提升能力素质，取得明显成效。

　　列清单：乡镇纪委履职有规范

　　日前，田市镇纪委组织对镇干部“住夜”情况进行检查，对2名值班脱岗的干部进行了批评教育。

　　南峰街道纪工委督查街道干部“四比四看”考核工作，安洲街道纪工委督查“多城同创”工作，横溪镇纪委督查“清洁家园”工作，埠头镇纪委督查“黄皮屋”整治扫尾工作，下各镇纪委督查朱溪水库生活用地征用工作……临近年尾，各乡镇纪委、街道纪工委依然忙得热火朝天。

　　去年，县纪委深入推进乡镇（街道）纪（工）委“三转”，制定下发《乡镇（街道）纪（工）委书记履职行为十项规范》，确保乡镇（街道）纪（工）委把主要精力用在抓正风肃纪、案件查办、“廉洁村”建设等10项工作上。

　　“镇纪委不再参与具体工作，但是有他们跟进督促落实，工作进度、质量都提高了。”田市镇党委书记张继荣深有感触地说。

　　同时，该县纪委建立乡镇（街道）纪（工）委向县纪委报告工作、纪委书记述职制度，逐一听取20个乡镇(街道)纪(工)委书记年度履职情况报告。同时，通过约谈乡镇（街道）党（工）委书记、主体责任汇报、常委带队实地检查等方式，督促乡镇（街道）党（工）委切实抓好落实，力促全县乡镇（街道）专职纪检干部实现专职专用。

　　促改革：部门派驻机构全覆盖

　　“要在带头讲政治、顾大局、守纪律的同时，切实抓好政治纪律和政治规矩的监督检查工作，确保驻在部门全面贯彻执行上级决策部署，不做选择、不搞取舍、不作变通、不打折扣，确保政令畅通，令行禁止。”日前，县纪委派驻纪检组长集体见面会召开，县委常委、纪委书记李斌对新任派驻纪检组长们提出殷切期望和明确要求。

　　根据中央和中央、省、市纪委关于纪委实行全面派驻的部署要求，按照“统一名称、统一管理，全面派驻、分类设置”的原则，去年底，我县全面完成派驻机构改革，设立15家派驻纪检组，其中综合派驻9家、单独派驻6家，监督76个部门和单位，实现了党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。

　　在加强组织建设的同时，进一步理顺派驻机构工作关系，明确派驻机构和驻在部门是监督与被监督的关系，驻在部门领导班子履行党风廉政建设主体责任，派驻机构履行监督责任，不承担驻在部门党风廉政建设日常工作。严格派驻机构监督管理，研究制定派驻机构干部提名、考察、录用、任免、交流、培训、外出报告等干部管理制度，以及工作联系、考核、激励和责任追究等业务管理制度，确保派驻机构作用的发挥。

　　抓队伍：团队有定力有能力有活力

　　“11月15日7:56……”上午，县纪委干部室干部应晓媚对上一周人脸识别考勤机的后台数据进行对照核实，查看是否有上班迟到人员。

　　去年9月起，县纪委在委内机关干部中实行人脸识别考勤，上班“刷脸”成了委内机关干部每个工作日的“必修课”。

　　观看落实中央八项规定精神和作风建设有关专题片、纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年宣讲、“我们的团队”演讲比赛、“廉政文化进家庭”讲座、纪检监察业务技能竞赛、“学党章、明纪律”闭卷测试、户外拓展训练……去年，县纪委在全县纪检监察系统开展“我们的团队”专题教育活动，举办了“十个一”系列活动，促使纪检监察干部在活动中加强沟通、增进了解、强化协作，增强团队的政治定力、提升业务能力、激发工作活力。

　　打铁还需自身硬。一年来，县纪委严格按照办公用房清理要求，确保每位干部办公面积达到规定要求；开展违规办理和持有因私出国（境）证件专项治理工作，做好委局机关干部因私出国（境）证件的报备、保管等工作；带头开展领导干部投资搭股、经商办企业、参与资金借贷等问题整改，切实防止“灯下黑”。