舟山普陀：加强换届纪律宣传 营造换届良好氛围

舟山普陀：加强换届纪律宣传 营造换届良好氛围

2016年11月07日 12:12:11 浏览量: 来源:浙江省纪委监察厅网站 作者:舟山市纪委

　　“什么是拉帮结派？拉票贿选有哪些形式？什么是跑官卖官？换届中什么能做？什么不能做？”，今年，普陀区党员干部都收到了一张换届纪律的“提醒卡”，“提醒卡”篇幅简短易携带，针对提示易接受。

　　今年以来，舟山市普陀区把加强换届纪律宣传作为抓好换届风气监督的基础，围绕纪律、警示、思想三个层面的教育，引导党员干部讲规矩、守纪律，筑牢思想防线。

　　突出纪律，抓好换届教育

　　坚持以上率下，由区领导班子带头，按照科级领导干部深学、组工纪检干部精学、镇村干部代表委员广学的要求，全面组织换届相关人员开展干部政策法规、换届纪律专题学习，确保纪律要求传导全覆盖、无死角。

　　普陀区纪委用手机APP宣传换届纪律“九严禁”

　　据了解，截止目前普陀区共开展换届纪律学习68次，培训干部1200余人次。同时，在区级层面，还利用手机APP、手机短信、普陀廉政网、普陀党建网、微博微信群等平台发布严肃换届纪律公告，定期推送换届政策、纪律规定和监督措施等信息，扩大纪律宣传面；乡镇层面，依托网格工作平台，组织开展主题走访活动，点对点、面对面向群众宣传讲解换届纪律，引导党员群众自觉参与到换届纪律监督中。

　　突出案例，抓好换届警示

　　把《镜鉴》作为警示教育的主要内容，分层次组织区各套领导班子、乡镇换届分管领导、换届考察督导组集中观看，并要求各级党组织逐级组织观看，提醒督促党员干部绷紧换届纪律弦。

　　普陀区纪委、区委组织部编印的《换届纪律规定》

　　编印“九严禁”换届纪律提醒卡3000张，按照换届工作进度，有步骤发放给各单位领导班子、参加民主推荐干部、两代表一委员等换届相关人员，做到换届纪律时时提醒、牢记在心。

　　普陀区纪委组织新任干部开展党政纪测试

　　“今年，我们还组织了新提任干部及其家属和后备干部到普陀区反腐倡廉警示教育基地接受反腐倡廉警示教育。”普陀区纪委相关负责人表示，通过参观看守所监区、警示案例展览、观看警示电教片、党政纪条规测试等形式，以身边反面典型警示干部严守纪律。

　　突出思想，抓好谈心谈话

　　区委领导利用党代会、党建工作会议等全区性大会反复强调换届纪律要求，引导干部自觉对待进退留转，在换届中做到思想不松、工作干劲不减、纪律禁区不碰。

　　普陀区新任副科级干部签承诺书

　　广泛开展谈心谈话活动，把严明换届纪律要求作为新任职干部谈话的首要内容，督促其自觉遵守；向区管干部发送换届纪律提醒函，请其作出严守换届纪律、杜绝拉票和说清打招呼等书面承诺；结合乡镇换届调研，组织部长分组“走下去”，通过一对一的方式，与各镇党政主要负责人、班子成员、重点岗位干部、后备干部进行专题谈话，引导各级干部带头严格执行换届纪律，切实负起匡正换届风气的责任。

　　普陀区纪委常委找新任干部谈心谈话强调换届纪律

　　推动思想教育“下沉一级”，要求各镇党委书记、社区(村)书记逐级开展谈心谈话，注重拧紧纪律规矩的“发条”。目前，各层面已开展谈心谈话500余人次。