云和纪检人的工作妙招：让谈话对象放下心理包袱

云和纪检人的工作妙招：让谈话对象放下心理包袱

2016年12月27日 14:02:58 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:云和县纪委派驻第七检组 兰存仁

　　“今天请您来了解一些工作和生活方面的事”“您家里有哪些人，有什么业余爱好，您的岗位有哪些廉政风险点？”2016年初，我成为云和县纪委派驻第七纪检组的一员，这些是纪检组开展廉政谈话经常会问的问题。

　　有人说，天不怕地不怕，就怕纪委找谈话，我觉得这句话不确切。轻松的开场白，温馨的谈话方式，让谈话对象放下心理包袱，向组织敞开心扉，才是我们纪委工作的方式法。很多时候，话匣子打开，一谈就是一小时以上，甚至两个多小时有。

　　有一位股级干部，因为工作太忙，我与他预约好几次，才有时间坐下来谈话。刚开始，他还要求时间尽量缩短，说手头上还有工作正忙。但随着纪检组谈话的深入，不知不觉，他从不以为然到正襟危坐，拿出笔记本认真记录起来，谈起当前反腐形势，谈起自身岗位风险。“真心感谢纪检组的谈话，对我提了醒，让我出了汗，使我认识到廉政建设与业务工作同样重要。”谈话结束时，他发自内心地说。

　　廉政谈话有时是清凉的薄荷，让人提神醒脑，而有时又是苦口的良药，让人一时难以接受。“这位同志，请到我办公室来一下！”这不，一位小伙子在会场玩手机被纪检组组长抓了个正着。组长严肃地与其科室长、单位分管领导进行了谈话提醒，小伙子也认识到了错误，将一份检讨书送到了纪检组。有人曾私下劝说组长别这么较真，组长说，“宁愿现在得罪人，不愿以后害了人，纪检干部就是要对不良风气敢较真，敢红脸”。

　　廉政谈话是我们开展日常工作的重要手段。目前我们纪检组已开展廉政谈话47人，形成的书面记录，将与个人有关事项报告表、述职述廉报告等材料，一并归入股级干部廉情档案，从而构建起党员干部廉情信息查询系统。