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浙江巡视“回头看”,三大问题最突出!

2017年06月02日 08:39:17 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:本网记者 杜玲玲

  在选人用人方面,洞头区、婺城区“执行组织人事纪律不够严格”;奉化区“选人用人有时不够慎重,部分领导干部子女、亲属涉嫌违规‘飞过海’进入事业单位”;缙云县被直指“选人用人失察失误,多名干部‘带病提拔’,干部酒(醉)驾问题数量多、影响坏”;三门县“干部人事工作不严肃不规范,个别领导干部人事档案弄虚作假,任职回避制度形同虚设”。

  在作风建设方面,洞头区、婺城区、奉化区“执行中央八项规定精神和作风建设存在差距”,巡视组还特别指出越城区“一些领导干部顶风公款吃喝,违规领取特岗津贴,违规配备手机并用公款支付话费,精简会议不力,‘会海’问题突出”;缙云县“滥发奖金和津补贴的问题突出”;三门县“顶风违纪现象量大面广,廉政风险比较突出,违规公款吃请送礼、婚丧喜庆歪风等问题禁而未绝,同城接待、超标准接待和上高档菜肴等违规公务接待问题普遍存在,一些乡镇(街道)变相发放手机”。

       老问题屡巡不改

  “回头看”就是再巡视,对没有发现的问题进行“再发现”,对尚未深入了解的问题进行“再了解”。对比6份巡视反馈清单,记者发现一些县(市、区)存在屡巡不改问题。

  2015年,省委巡视组就对宁波所辖的奉化区进行巡视。在巡视反馈中,明确指出问题:国有公司过多回购开发商房产,聚集较大廉政风险;部分农村党组织软弱涣散等问题。但在今年的巡视“回头看”反馈的问题中记者同样发现此类问题的存在。巡视“回头看”中一阵见血地指出问题的症结所在:在破解企业解困难题上坚持民主集中制不够,政府过多收购开发商资产,操作不够规范,累积较多风险。

  巡视发现的问题表现在下面,根子在上面。省委巡视组在反馈会议上要求,奉化区委负责人和班子成员要坚决把自己摆进去,主动认领责任,带头落实整改,防止把整改主体责任推给下级单位,更不能把层层传导压力变成层层推卸责任,做到真认账、不推诿,真反思、不敷衍。

  巡视“回头看”直指问题,不走过场。在6份“问题清单”中,“不力”“不到位”“不严”的字眼还真不少。

  洞头区“‘呈会’等民间金融风险问题整改和处置不力;对政府性工程项目招投标问题的整改和监管仍不到位”,婺城区“对一些问题整改不够有力,责任追究失之于宽松软”;三门县“纪委履行监督责任不够到位,执纪问责偏宽偏软”;越城“管党治党不严,主体责任抓而不实”,同时巡视组还指出越城区对巡视整改工作存在敷衍应付走过场现象。

  巡视发现问题就是为了整改落实。目前,各个被巡视县(市、区)正在围绕省委巡视组指出的党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面存在的突出问题,逐项制定整改方案,细化整改措施,建立问题清单、任务清单、责任清单,做到条条要整改、件件有着落,确保整改取得实质性的效果。省委巡视组还要求把巡视整改情况以适当形式向社会公开,接受干部群众的监督,省委巡视工作领导小组办公室将适时组织开展监督检查。


责任编辑:马美子 [网站纠错]