抓铁有痕 踏石留印

抓铁有痕 踏石留印

2016年10月10日 15:42:06 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　党建工作与“树典范”紧密结合，着力建树审单业务改革和职能转型的革新范本

　　通关改革的每项工作在进程中都具有许多不确定因素，要积极健康稳步推进，就需要有一个示范、一个标杆，或者说更需要有一个领头羊，盛卓禾深刻认识到第一要务是深化自主改革和自我革新、实现职能转型、制定对接措施并为将来顺利实现“过渡”，他组织党支部配合业务行政，主动适应通关改革后和浙江省经济发展新局面、新要求，组织党员骨干重点参与改革布局和设计，通过科学合理制度安排，优化内部组织结构，切合实际配置人力资源，统驭关区审单工作全局。充分发挥审单职能平台桥梁纽带和辐射带动作用，建立健全事前申报控制、事中专业验估、事后复审监控“三位一体”的审单质量控制体系，构建“常态化批量复审、专业化验估、审单质量监控和规范申报”“四位一体”的审单作业模式，形成审单处与现场通关部门相互支撑、协调联动、监督指导、集约高效的扁平化管理架构，实现审单工作“标准统一化、流程规范化、资源集约化和手段信息化”的“四化”目标。

　　党建工作与“塑文化”紧密结合，着力构建特色鲜明、积极向上、和谐奋进的部门文化

　　盛卓禾运用党的思想政治工作手段和方法，增强人员的归属感、荣誉感和责任感，带动关区业务线条上下齐心协力推进改革。改革实施给审单部门带来前所未有的挑战，及时采取措施，加强正面引导，开展集体谈话，个人谈心，以会议、座谈、研讨等多种形式，深刻领会改革重要意义，确保人员思想稳定，鼓舞士气，以淡定和从容的心态面对改革，特别是以“抓铁有痕”和“踏石留印”的精神参与改革。考虑每位党员所从事的业务都有基层对口联系岗位，多次组织召开党员大会，传达学习相关文件和精神，提高每位党员履职的自觉性和主动性，充分发挥党员业务骨干的作用，强化对基层的协调和服务。丰富本部门的文化内涵，按照杭州海关“文化强关”部署重点，突出制度和心态建设，形成“聚是一团火，散是满天星”的“审单文精神”。“两学一做”开展后，把学习“七一”讲话精神作为重点，积极发挥基层党组织的主体作用，把学习教育活动落到实处，实现常态化管理。

　　（由省直机关工委供稿）