他的办公室17年来不落锁

他的办公室17年来不落锁

2016年09月14日 16:30:20 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　徐志连——“我们书记是365天，用实实在在的工作赢得老百姓芳心。”村民这样形容他们的书记。“连伯书记”深知，加强基层党建，最终的出发点是为了让广大群众得实惠。

　　1999年起担任大山西村党支部书记。他是集体经济领路人，大力发展“回归”经济;他是基层组织建设带头人，发扬民主治村老传统;他是村民的“连伯书记”，办公室17年来从不落锁、带头践行24小时责任制。曾荣获2013年度柯桥区“区长奖”,也是省“千名好书记”。

　　做正确的事，正确地做事

　　初夏时节，笔者来到安昌镇大山西村，看到村内道路洁净，河水清澈，环境优美，村民们正开心地在家门口谈笑风生，一切和谐如画。得知笔者前去寻访村党委书记徐志连，村民们纷纷竖起大拇指表示:“我们的大书记是365天，用实实在在的工作赢得老百姓的芳心。”

　　出生于1959年的徐志连，在村支书岗位上已兢兢业业工作了18年。他带领大山西村探索把传统“家”文化与基层党建、基层治理紧密结合起来，逐步建立和完善“党组织核心领导、村委会组织实施、村监会民主监督、社会组织有效补充、村民积极参与的村级治理体系”，在村级四个组织的基础上，建立起村级商会、侨联、外来人口新村民小组、乡贤参事会等社会组织，广泛发动村里各阶层的力量，共建、共治、共享社会主义新农村，打造“大山西处有人家”的党建工作品牌。他个人先后被评为绍兴市、柯桥区优秀共产党员、2013年度柯桥区“区长奖”、浙江省千名好支书等荣誉称号。

　　如今，徐志连正带领全村上下深入开展“两学一做”学习教育，通过创新实干的工作作风，继续带领大山西村村民们奔向幸福的新生活。

　　带好火车头，建设敬业奉献的“当家人”队伍

　　作为大山西村的“班长”，徐志连要求村干部做到“8小时工作制、24小时责任制”。该村每年列出村级十件实事项目，开展年度目标承诺，在公开栏进行公示，自觉接受群众监督。对村干部实行“十不准”履职负面清单和“十项规定”承诺制度，明确列出哪些话不能说，哪些事不能做，每个村干部的承诺都上墙公示，自觉接受群众监督，真正打造　“三合适”村干部队伍。

　　经济是村级发展的基础，为增加村级收入，徐志连引进本村村民回乡办企业，增加了村级集体土地租金收入。在他的带领下，大山西村级集体经济日益发展壮大。2013年，他又牵头开展了“三资”管理改革，在实施过程中，坚持公平、公正的原则，动员党员和村干部亲属带头，如村党委副书记王建木岳父第一个调整合同，租金价格上涨133%，有力地推进了“三资”管理改革。全村45份租赁合同全部进行了调整，村级收入比没调整前翻了一倍。2014年，该村又开展了村经济合作社股份制改革，资产量化后，持股村民人均持股1424.84元，股东有了看得见摸得着的利益。