以党建“服务力”强企业“发展力”

以党建“服务力”强企业“发展力”

2016年09月14日 12:49:41 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

　　服务下沉“血脉”畅，架起干群“连心桥”

　　在各种党组织会议或座谈上，常常能听到都跃良语重心长地强调:我们任何时候只有把职工的事放在心上，认真听取落实职工的建议或意见，才能聚众心，才能推动公司各项工作的落实。

　　在都跃良的带领下，各级党组织深入基础，搭建干部联系职工群众的平台，大力开展“下沉服务”活动，推动党员干部服务工作下移。都跃良要求党员干部带着感情温暖职工群众，带着责任贴近职工群众，带着本领服务职工群众，及时了解掌握职工的思想动态、利益诉求、劳资纠纷、生活困难等情况，拓宽工作思路，积极探索解决矛盾和问题的有效途径与办法。他着眼党建工作需要、企业发展需要、党员群众需要，不断创新服务方式，关注工作重点与重心。结合公司用工特点，都跃良带头从思想上和组织上加强对基层职工的管理，尤其加大对劳务工、外借工的服务和关怀力度，努力为他们提供各种成长成才的机会，让所有职工在镇海石化建安工程有限公司工作生活和思想精神方面有“归属感”。都跃良还以职代会制度为企业民主管理活动抓手，通过班子民主生活会，各个层次职工的座谈会等，持续制定修正有利于职工、有利于企业健康发展的有效制度措施。

　　“我们都书记就是因为能把党建工作和企业发展结合起来，增强了党建工作合力，延伸了党建工作手臂，这才带领大家取得党建工作和企业发展的双赢。”

　　真情实意、无微不至的关怀不但激发职工创造力，更增强了基层党组织的凝聚力、感召力和影响力。

　　在此基础上，都跃良坚持分层次、按专题、系统抓、重实效的原则，强化职工的政治理论学习，推进职工对责任的认知和担当。努力做到施工上“精耕细作”，组织上“精心策划”，技术上“精益求精”，工作上“精诚团结”，充分发挥职工的主人翁精神，使每个人能够自觉把经济责任、政治责任和社会责任统一起来，团结一致，兢兢业业，以“一家人，一条心，一个目标，一股劲”的精神，打造成一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。

　　在党委书记都跃良的带领下，改制后的镇海石化建安工程有限公司按照“目标同向，作用互补，创先争优，双强发展”的工作方针，围绕中心抓党建，抓好党建促中心，在努力提升党建工作全面融入生产、经营、改革、发展、管理等各项工作水平中，使公司实现了更有质量、更有效益、更有竞争力、更可持续的发展，也为同行业积累了宝贵的经验。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。尽管前进的道路并不平坦，但都跃良更坚信党建创新带来的职工观念转变，技术创新带来工艺的发展，只要不懈怠、不停滞、不僵化、不动摇，心往一处想、劲往一处使，永不停止探索的脚步，永不放弃做大、做强企业梦的信念，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，必定能创造出更为精彩的党建故事。

（镇海区委组织部供稿）