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花园村里的“先锋书记”

2016年09月14日 16:10:02 浏览量: 来源:浙江党建网 作者:

  吴林飞——在基层扎根20多年,从一个毛头小伙到现在已然银发间杂乌丝的中年人,与其说是吴林飞带着花园村“腾飞”,倒不如说是花园村见证了吴林飞的岁月留痕。

    花园村,一个名副其实的美丽村落。人人都说,花园村幸福指数高,而这,是因为花园村里有吴书记。

     1990年参加工作,吴林飞就进了花园村。从最基础的工作做起,一步一个脚印,他把“清清白白做人,干干净净做事”作为自己的座右铭。

     在他的带领下,花园村成了省级文明村、全国文明村。

  为发展忧怀,为和谐劳心

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  “去年,花园村村级集体经济经常性收入达到442.18万元,列平湖市第二;人均集体经常性收入列平湖市第一……”说起去年的村级集体经济收入,吴林飞有点兴奋。

  作为一个行政村,村级集体经济收入能达到这样的规模并不是件容易的事。吴林飞肯动脑筋,也干在实处。

  正是在这位锐意进取的书记带领下,花园村积极参加强村计划,与其他行政村抱团发展投资项目,拥有了农贸市场、商业用房、综合大楼和企业配套服务用房等多项经营性集体资产。

  村里花园小区西侧,一幢11层的大厦已经落成。这让吴林飞对今年的收入目标胸有成竹。这座花园大厦,是花园村股份经济合作社与平湖经济技术开发区各半投资共同开发的一项商办综合体用房项目,是目前平湖市单村投资的最大强村项目。花园大厦共建11层,规划有地下停车场,周边公共配套设施齐全,总占地面积10亩,建筑面积23400平方米。该项目总投资约6500万元,预计投入使用之后能再为村级集体经济收入增加200多万元。

  花园大厦建设已近尾声,但项目开工初期的艰难,吴林飞记忆犹新。 “项目确定投资,就我们村来说,需的资金就达2000多万元,单靠村里的收入肯定是不足以支撑的,只能向银行贷款。”吴林飞说。但以往银行向村一级发放贷款最多也就二三十万,要千万元简直是“异想天开”。

  项目投资势在必行,但没有资金的投入项目的工程进度根本得不到保障。那段时间,吴林飞愁得都睡不着觉,每天在各家银行之间来回地跑,几经周转,贷款资金才顺利批下来。

  花园村的经济收入在平湖市名列前茅,村里的服装、箱包企业是花园经济发展的主力军。

  花园村现有小微企业65家左右,职工2700多人。它们虽然为经济发展做出了不少贡献,但也给吴林飞带来难题。规模小、管理弱、员工流动频繁,几乎每年年底都有劳资纠纷发生。吴林飞也经常为这些矛盾着急上火。

  为了解决这些问题,吴林飞牵头走访调研与企业管理层、职工进行沟通。最终制定出了村域范围内企业签订工资专项集体协商协议书的各项标准,出台了平湖市首份村域性工资集体协商协议。

  协议书以最低工资标准、工资增长幅度、工资支付办法等内容为重点,着力促进村域内职工收入普遍增长,保障小微企业就业职工的权益。这项工作入选了全国总工会编写的《工资集体协商典型案例分析》,成为全国村域性工资集体协商的成功典范。

  “村域性工资集体协商协会推行之后,企业和职工的法律意识不断提高,村里的劳资纠纷大幅度减少,劳动关系日渐和谐。村联合工会的作用进一步发挥,职工福利也得到了保障,我们村还被列入了全省村域工资集体协商试点。”吴林飞说。

责任编辑:王晓宇 [网站纠错]