意想不到！杭州白领对工作最无法忍受的竟是这项

意想不到！杭州白领对工作最无法忍受的竟是这项

2016年12月30日 08:46:42 浏览量: 来源:新蓝网 作者:

　　智联招聘职场专家邵静表示，职位晋升是影响职场白领跳槽的重要因素之一。白领在为一家机构工作一定年限后，都会期望以职位晋升以及薪酬增加作为工作回报，体现个人价值。统计显示，这个年限通常为1-2年。如果白领对于职场发展机遇无积极期待，最终将通过更换平台即跳槽来实现。因此，雇主在考核绩效、进行职位和薪酬调整时，需要统筹衡量多方因素。

　　杭州白领生活满意度高于全国平均水平

　　智联招聘调查显示，2016年杭州白领生活满意度指数为2.40，高于全国平均生活满意度水平（2.34）。

　　休假生活满意度最低，心理健康满意度最高

　　调查显示，2016年杭州白领生活满意度中，最不满意的一项为休假，满意度仅为1.84，低于生活满意度指数其他项的得分水平。

　　其次是性生活，满意度指数只有1.97。

　　接下来是读书（2.35）和陪伴家人（2.45）。身体健康满意度为2.61。心理健康的满意度指数最高，为3.16。