意想不到！杭州白领对工作最无法忍受的竟是这项

意想不到！杭州白领对工作最无法忍受的竟是这项

2016年12月30日 08:46:42 浏览量: 来源:新蓝网 作者:

　　智联招聘调查显示，2016年杭州白领职位晋升满意度指数仅为1.86，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。其次为薪酬和福利，指数均为2.45。对人际关系满意度较高（2.87），培训是2016年白领对工作各个方面满意度指数最高的方面，高达3.06。总体来看，2016年杭州白领对工作中的人际关系和培训比较满意，对2016年的职位晋升并不满意。

　　职位晋升：九成杭州白领未晋升

　　从智联招聘调查数据来看，高达90.3%的杭州白领表示2016年没有晋升，16.1%的白领表示几乎晋升成功。仅有3.2%的杭州白领在2016年顺利完成晋升。

　　在影响白领晋升的因素当中，44.8%的杭州白领认为公司制度是影响晋升的最重要因素。同事/领导器重和个人努力分别占13.8%和10.3%。此外，杭州白领认为也有较多其他因素对晋升造成影响。