限制如厕时间、每天打200只苍蝇 奇葩公司规定大盘点

限制如厕时间、每天打200只苍蝇 奇葩公司规定大盘点

2016年12月12日 14:53:56 浏览量: 来源:新华网 作者:

　　据英国《星期日邮报》近日披露,美国电商巨头亚马逊“不把工人当人看”,通过“定时”、“监控”、“限制如厕时间”及“强制加班”等方式逼迫工人卖力工作。一名工人曾因为在厕所呆了7分钟就被警告,有工人说,“当你开始在这儿工作时,你就把脑袋放空,你不过就是一个僵尸”。

　　每家公司都有自己的制度和规定,有的让人感到温馨、舒适,有的让人觉得苛刻或者摸不着头脑。一起来看看,哪些奇葩的公司规定让你忍不住想“吐槽”。

　　最歧视的规定:因身材诱人被开除

　　花旗女职员因身姿诱人被辞

　　2010年6月28日,花旗银行前雇员罗伦佐娜(Debrahlee　Lorenzana)向纽约州人权部门提出了针对花旗的诉讼,指控花旗在聘用员工方面有性别歧视并对投诉的员工进行打击报复。罗伦佐娜说,她被花旗银行纽约分行开除,理由是银行认为其每日穿衣打扮总是令办公室男职员分散注意力,而该分行大部分员工都是男性。

　　最任性的规定:因不吸烟被解雇

　　德国一公司3员工因不吸烟被老板解雇

　　德国一家小型计算机公司的老板于2008年1月解雇了3名不吸烟的员工,理由竟是因为这三人要求得到无烟的环境;而其他吸烟的员工则表示,这不吸烟的三人破坏了他们吸烟的氛围,为了保持公司的“安定团结”,最终老板做出决定,将这三人解雇。