如何凝聚青春的力量

如何凝聚青春的力量

2016年06月16日 10:55:00 浏览量: 来源:《非公有制企业党建》杂志 作者:陈红艳

　　党的十八大指出:“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。”

　　青年人高度集聚是两新组织的最大实际，也是其区别于其他传统党建领域的显著特征。如何引导青年党员发挥作用，体现先进性?党组织如何吸引更多优秀的青年?党建工作又该如何契合青年人的特点和需求?本期我们邀约几位“两新”工委书记和企业党组织书记一起聊聊这个话题。　

——主持人　陈红艳

　　□本期嘉宾

　　嘉兴市南湖区委“两新”工委书记、组织部常务副部长 宗晓慧

　　宁波市鄞州区委“两新”工委副书记、组织部副部长　余解

　　法德永衡律师事务所党支部书记　耿仁文

　　成都市人才交流中心第94党支部书记　吴金容

　　主持人:数据显示，在中共8200多万党员中，35周岁以下年轻党员比例约为25%。这个比例在青年人高度集聚的广大两新组织中更远远不止。新时期的青年党员先进性如何体现?他们的作用该如何发挥?

　　宗晓慧:我们党的队伍里集结着许多的优秀青年。去年召开的十八大，80后代表就有不少，他们中既有为祖国争金夺银的体育健儿，也有参与国家重大科技项目工程的，更多的是扎根基层的村官、企业员工，新时期青年党员的先进性就体现在他们身上。

　　就两新组织党组织而言，青年党员中聚集着大量知识型人才，是未来社会和经济转型发展的重要力量，我觉得党组织应该努力培养他们在这方面做贡献、做表率。不过要发挥他们的主观能动性，也需要探索新的党建工作方法。

　　南湖区针对年轻党员喜欢“触电”的特点，探索了一系列新潮的党建方式，组织微电影大赛，鼓励他们用镜头挖掘身边的好人和好事;组织两新党员免费观影，激发党员意识;开通南湖先锋微博网、QQ支部等等，千方百计把青春的力量凝聚起来。另外全区还从组织架构上加以突破，规定3名以上35周岁以下的年轻党员可组建青春党支部。南湖区现在已有102个青春党支部，它们时常以“青春有约”俱乐部形式开展各式各样有益的活动，党员的主观能动性大大提高。

　　余解:青年党员的先进性在日常工作和生活中可以很好地体现。作为个体而言，他们勇于面对市场巨大的生存竞争压力，同时牢记党员身份，积极履行各项职责;作为群体而言，他们逐渐承担起社会责任，在各行各业中走上了重要岗位，成为两新组织中的中坚力量，为社会不断创造着新的价值。有部分青年党员在各种思潮激烈碰撞、理想信仰淡化的复杂社会环境下，容易受到异质价值观的影响，缺乏一定的是非鉴别能力，但大多数年轻党员依然坚守着自己的政治信仰与道德准则，他们不做政治上的“糊涂人”，不当脱离党管的“自由人”，更没有把自己看成社会发展的“局外人”，始终站在了时代最前列。

　　要发挥这样一支队伍的作用，除了提升党性宗旨意识以外，还要注重搭建各类平台，鄞州区在这些方面做了些探索:深入开展“青春岗位争先”、“青春岗位承诺”等活动，培育“鄞青职业人”工作品牌，发动他们在助推非公企业、社会组织科学发展上取得实效;同时针对他们的职业特点，组织开展“万人万岗•一人双岗”工程，专门开设“社会岗”，青年党员先锋意识大幅提升。

　　耿仁文:律师这个群体总体比较年轻化，拿我们事务所来说，年轻人也特别多，35周岁以下的占到了半数以上。我们律所的党员比例也比较高，百来号人中有29名党员，占到近三分之一。

　　关于青年党员的先进性，从大的层面来看，必然要坚持用党员标准和科学发展观要求校正个人信仰和成才目标，保证个人的价值取向不会偏离正确轨道，保证自己走向正确的成才方向，以期实现自身价值的最大化。从律师这一职业群体的小层面而言，我认为青年党员律师应该多关注贫困弱势群体，及时向他们传递党的关怀、社会的温暖，应该努力维护司法公正，积极推动民主与法制的进程。另外还有一点，就是恪守诚信，这是对律师职业道德的要求，党员更加应该严格遵循。

　　吴金容:我自己就是一名青年党员，2007年从四川师范大学毕业，工作这几年下来，给自己的定位是:做一个对社会有用的人。

　　青年党员的先进性如何体现?联系当下社会，我认为首先要有责任感，这个责任感包含着对家庭、对社会、对民族三个层面，这是优秀年轻人必须拥有的担当;其次要有积极向上的心态，现如今身边同龄人混日子的不少，这不是党员应该有的面貌;再一条我觉得青年党员要多一些奉献，少一些功利心态。

　　另外，年轻人都爱上网，拥有强大的网络话语权，作为一个青年党员，应该在网络的领域传递正能量。现在不少人逐渐淡化了思想道德层面的教育，我认为青年党员应该以自己的行动给社会传播更多的善良与正义。