海宁经济开发区（海昌街道）构建新居民党建“全域模式”

海宁经济开发区（海昌街道）构建新居民党建“全域模式”

2020年03月01日 12:02:39 来源: 浙江党建网 作者: 通讯员 海经开

　　海宁经济开发区（海昌街道）党委以“网格连心  组团服务”构建新居民党建“全域模式”，秉承“多元融和，共建共享”理念，将438名新居民党员分布在132个微网格中，成为基层微治理成员，构筑新居民集聚地党建善治体系。

　　以网格化管理绘好治理版图。区（街）党委建立“1+10+X”新居民党员联户机制，即以1名新居民党员骨干作为微网格长联系10名新居民党员，以1名新居民党员联系微网格片区内若干户新居民家庭，实现攻坚合力由“小”变“大”；在300余次调研走访中振地有声，微网格长将新居民反馈的30余条诉求、建议及时反馈到“网心”，在22个新居民联系微网格内形成完整网格管理闭环。运用网格化理念,孵化16个村（区）党组织出租房屋“旅馆式＋星级化”管理模式，新居民微网格长在管辖范围内搭建起网格化“连锁酒店”， 点对点联系若干出租户，实现居住出租房屋排查率、消防安全隐患整改合格率、违法违规房东率、业主查处率4个百分百；将房东协助新居民服务管理纳入“星级文明户”等评定标准，打造新居民“自治典范”。由点到面拓展微网格服务领域，18个新居民集聚区村（社）党组织与两新党组织签订红盟共建协议，累计开展社区治理、环境整治、文明创建等共建治理活动30余次。

　　以组团式服务建强战斗堡垒 。在疫情防控期间辖区内438名新居民党员第一时间下沉微网格守护村社“小门”，为一线疫情筑牢群防群控防线。长山村党委借力乡音讲师团中新居民党员“会乡音、知乡情”优势，充分发挥8名新居民微网格长“以新联新”作用，累计开展入户摸排、知识宣传、卡点值守等新居民管理服务40余次。胜利社区党委依托覆盖8个微网格的新居民先锋驿站辐射力量，建立以23名新居民党员带115名新居民骨干的“X+Y”协同联户机制,对主疫区和同籍贯900余名人员覆盖到户、责任到人予以重点管控。洛隆社区党总支15名新居民楼道红管家在战“疫”中扛起“硬核”担当，巡查楼道突破220余次。天通吉成党支部5名新居民技术骨干跨网格支援，主动请缨“护航”斜桥口罩企业生产，通过连续24小时设备安装调试等工作，实现口罩生产设备48小时开启率百分百。

　　以多元化融合筑造红色暖巢。严格落实用人选才、融合互通、激励关爱的三大重要保障机制。以“实战选才”汇聚“实干之师”，在微网格中探索实行“一积分一评语”机制，胜利社区党委率先对20余名新居民党员参与疫情防控表现纳入积分管理并进行战“疫”表现评价。开展 “红色定向培养”工程，引导12名新居民骨干担任村（居）民代表等职务；以互联互通实现共治共融，由新居民党员率先为村社发展建设建言献策, 众智合议“金点子”16条；设立新居民党员先锋岗、新居民党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等；实行“定考”+“通联”双重管理模式，定期将外来流动党员各方面表现向其所在支部反馈，构建“流入地”与“流出地”密切融合、有机衔接的全程管理机制。营造关爱新居民浓厚氛围，联村干部、网格党建指导员不定期与新居民微网格长、新居民党员等开展谈心谈话30余次；选树先进典型10名，以集中宣讲、基层巡讲等方式，引导新居民学习“最美”、争当“最美”。

责任编辑： 楼昕