龙游:党建小网格撬动农村大治理

2018年12月07日 18:06:49 来源: 浙江党建网 作者: 李玲

  今年,龙游县社阳乡各基层党支部按照县委“三个三”基层党建工程要求,做好全科网格与“三民工程”两网融合,大力推进农村大党建统领基层治理“全民网格”建设,通过队伍整合、机制完善、品牌培育等举措,逐步形成了“小网格——大综合”的基层治理新格局。

  夯阵地、强队伍,理清“微网格”脉络

  按照“地域适度、户数相当”原则,将社阳乡合理划分为18个“微网格”,每个网格都建立党小组(党支部),在“微网格”中解决问题、化解矛盾,做到小事不出“网格”、难事不出村、大事不出乡。搭建“微网格”服务平台。坚持党建引领,按照“一网格一支部(党小组)”原则,以8个村党支部为基础,整合原有的“旧办公楼”、“文化礼堂”“旧学校”等阵地,打造形成18个党建“微网格”主阵地,进一步深化“微网格”规范化标准化建设,打造教育管理党员、服务引导群众的“家门口”阵地。建强“微网格”服务队伍。党建“微网格”构建“网格长+专(兼)职网格员+指导员”的网格力量配备体系,每个网格由乡“联系村领导”、驻村干部担任网格指导员;由村“两委”班子成员担任网格长;形成以党员为骨干,配备专兼职网格员和网格指导员的服务队伍和由民警、保安、乡村医生等组成的机动队伍。规范“三支队伍”服务职责。管理队伍负责队伍建设与管理服务,采集和反馈村民群众各类需求信息及责任网格内的突发事件并做好监督;工作队伍负责网格内宅前屋后、河道、道路等环境保洁,通过巡查及时发现问题和排查隐患;志愿队伍发挥党员先锋模范作用,参加网格内矛盾调解、环境整治等活动,促进网格有序开展日常工作,做好“每寸土地有人管、每项事务有人抓”的精细化管理。

  定制度、促落实,健全“微网格”机制

  按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,依托党建“微网格”,每月定期组织党员开展集中学习;制定每月例会制度,汇报当前的工作情况及下阶段的工作规划;完善考核机制,同时进行年终优秀评选,形成“见贤思齐,共同进步”的良好氛围。抓好每周培训制度。乡党委每周召开网格工作小组会议,围绕垃圾分类、龙游通、无违村建设、农房管控、五水共治等各阶段工作做重点指导20余次,组织调解员参加相关会议2次。制定网格每月例会制度。网格党小组每月开展工作例会,交流网格内有关情况,研究解决相关问题。同时,每月及时对上月网格运行情况进行总结,并对当月工作做进一步动态规划。完善考核管理制度。乡党委结合“龙游通”工作,对于网格内队伍的工作情况进行考核。同时,积极推进党员先锋指数考评管理,量化党员考核,进一步提高网格内党员服务群众的积极性。

  育特色、创品牌,细化“微网格”服务

  社阳乡基层党支部不断发挥党建“微网格”优势,坚持党建引领,积极做好“生态微网格”“便民微网格”“议事微网格”特色品牌,激发党员参与“本草社阳、水源之乡”建设的活力,营造温馨和谐乡村氛围,形成“共建共治共享”治理格局。培育“生态+”主题活动。为推进小城镇环境综合整治以及积极响应农房管控和风貌提升活动,社阳村在“微网格”中开展“生态+志愿”行动3次,带动党员家庭积极参与垃圾分类、宅前屋后美化、河长制等活动。创设“便民”幸福网格。在“微网格”内实行“党员代办制”,可由联户党员帮忙代办“生育证”、“林权证”等,切实解决群众“最后一公里”烦恼,着力把党建“微网格”打造成有温度、有深度的“百米便民服务圈”。打造村民“议事”品牌。针对“微网格”内的环境整治、矛盾纠纷等方面难点热点问题,注重发挥乡贤骨干作用,同时邀请乡网格指导员共同参与,共同商议解决“微网格”治理难题。同时,依托“四个平台”,实现“人、网、乡、村”信息互通,推动问题快速发现、处置,有效发挥了“小网格、大治理”的作用和功能。

 

责任编辑: 安佳璐