“红色引领”强党建 “五红闪耀”共治理

“红色引领”强党建 “五红闪耀”共治理

2018年12月06日 11:14:16 来源: 作者: 朱志英 周丽婷

　　如何创新社会管理模式，做好新形势下的基层工作，破解老旧小区的治理难题，府山街道坊门街社区有新招。

　　今年4月，坊门街社区积极探索“党建+治理”模式，以“红色”引领，依托创建党员服务进社区国家级标准化的良好基础，全面推行党员联户工作制度，组建楼道“红管家”队伍，充分激发辖区内退休在册党员“余热”及在职党员“激情”，配合网格员做好一个楼道或者一幢楼的管理工作。

　　围绕加强楼道“红管家”队伍建设，提出了“红管家”联户机制，明确“6442”职责和“五个一”制度，不断完善并激励。截止目前，社区8个网格，共有97名红管家，其中在职党员17名，覆盖81幢住宅，已结成一个民情联系网，收集意见建议360余条，解决群众困难和问题490余个，让一米阳光照进千家万户。“红管家”不仅成为了网格员的千里眼和顺风耳，而且还是业主和社区、物业之间的桥梁钮带，有了红管家的积极参与，一些重点工作得以顺利进行。例如，陈雪梅是梧桐巷小区18幢的“红管家”，熟悉楼道里的每一户，关怀90多岁高龄邻居近20年，在创建文明城市“十乱”整治中，她勇于担当，带头自拆，用自己的言行感动了大家，使受阻的拆违工作顺利进行。

　　每月20号“敲门日”是“红管家”的集中走访日， “红管家”们都会带着创建文明城市、五水共治满意度调查问卷等资料，入户走访宣传，将重点工作宣传到每一户。徐重秋是天官桥小区的“红管家”，作为“老娘舅”，帮助社区协调了多起矛盾纠纷， “敲门日”的时候，他了解到联户楼道的4楼和5楼因漏水纠纷一直没有有效解决，积怨较深，主动做起了双方的思想工作，连续一个星期上门，最终双方冰释前嫌，邻里和睦，

　　以“红管家”引领，社区相继打造“红爱家”“红艺家”“红暖家”“红联家”，构造“五红”体系，创新基层治理。“红爱家巡逻队”每周一至周日轮流穿梭在辖区，劝导不文明现象367起，调解纠纷63起，创文“小喇叭”宣讲活动35期。社区还利用丰厚的文化资本，组织100余位“红艺家”、“红暖家”参与创文“邻礼”系列文化活动，千余位居民共享文化盛宴，重构精神价值，提升文明素养。“红联家”涵盖了“组团联社”“四联共建”“辖区单位联建”“文明城市单位联系制度”“市、区领导联系社区制度”等内容，一个“联”字解决了社区发展、文明创建、群众反映的热点难点等问题，形成了“活动联抓、资源联用、服务联办”的良性互动格局。目前共有“红手印”志愿者1400余人次沉入网格，开展志愿服务，为打造“一座最有礼的城市”全力以赴。

　　在“五红”体系下，坊门街社区积极回应群众关切，努力解决、广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，增进人民群众的获得感、幸福感、安全感，把社区打造成自然的花园、成长的花园、心灵的花园。

　　

责任编辑： 朱丽娜