龙游：先锋指数考评 党员服务更贴心

龙游：先锋指数考评 党员服务更贴心

2018年11月30日 11:17:14 来源: 作者: 通讯员 李玲

　　为联户对象修电瓶车，加1分；不按时交党费，每月扣1分；按要求完成联户工作，每月加2分；不支持配合中心工作，扣1分……这张“打分表”已经成为龙游县社阳乡各村党员的“新考卷”，和“打分表”配套的，还有一张“社阳乡党员先锋指数考评汇总表”，每位党员的得分情况都在表上清晰列明，一目了然。“有了动力，也有了压力，村里党员悄然兴起了‘攀比风’——比的不是别的，正是这挂在墙上的考评分。百姓们说，这半年多来，村里办事比以前更贴心了。”凤溪村党支部书记叶柏军说。

　　党员先锋指数是将经济管理领域的统计指数概念引入党员日常管理，针对不同类型党员细化考评标准，用加减分的方式详细记录党员的日常表现，也让群众能更清楚地监督身边的党员。

　　社阳乡的党员先锋指数考评共150分，其中基本分100分，由参加会议情况、制度落实情况、联户工作、远教学习等部分组成；创优分50分，有参与网格治理、农房管控示范带头等考评内容。其余如“不支持配合中心工作、重点项目，本人在征迁、拆违等中不积极主动，影响较差”就要倒扣分。

　　每月有“月考”，“分数”要“曝光”

　　社阳乡共345位党员列入了先锋指数考评范围，每月登记、每月核实、每月评分并在村公开栏和“龙游通”上公示，村里年终根据每位党员全年的总分值，给予一定的精神和物质奖励，并作为评优的参考条件。“先锋党员和警示党员的评定，不仅是一种荣誉和警醒，更与日常工作的奖优罚劣机制挂钩。”社阳乡组织委员李建清说，今年以来，各村把党员先锋指数考评管理结果与“评优秀共产党员”“‘龙游通+全面网格’登录有奖活动”等工作有机结合，及时把考评结果作为评优的重要依据，促进党员比学赶超。

　　开会从“不知道讲了啥”到“能说会道还能干”

　　老龄化、低文化、分散化，这是农村地区党员规范化管理的难点。“以前村里开党员大会，党员开完会回去之后其他村民问今天开会讲了什么，不少党员往往回答不知道、没仔细听”，红光村党支部书记宋有根说，“长此以往，严重影响了党员在普通村民心中的形象。”红光村党员余某入党已6年多了，但组织活动很少参加，村里的事也不热心，在今年半年度的先锋指数考评中得分很低。村支部负责人多次找他约谈，提醒他要珍惜党员身份。如今，余某无论工作多忙，只要村里召开党组织生活会，都早早到场。村里开展环境美化、河道保洁等各项公益活动，他一次不落地参加，甚至还帮着村里向农户宣传农房管控和风貌提升、垃圾分类、龙游通等工作，每月的“考评分”都遥遥领先，余某希望在年底的时候可以打一个漂亮的翻身仗。

　　党员形象比以往更“高大”了

　　通过先锋指数考评，党员评优、不合格党员认定就能做到一把尺子量到底，党员主动干事的积极性也被调动起来，村里的各项事务顺畅起来，村干部们也省心省事了不少：社阳村的老党员宋老伯率先垂范，保持宅前屋后环境整洁美观，带动了一批村民主动配合小城镇环境综合整治工作；凤溪村党员王某，主动拆除自家附房50平方米，带动其他村民配合“四必拆”清零行动；金龙村党员张素梅在接到残疾低保对象在湖镇住院的消息后，立即赶往湖镇看望、了解情况，忙前忙后地帮助其家人一起照顾他；村里空巢老人去医院体检时不用担心无人陪伴，党员志愿者全程陪同……“以前没意识到他们是党员，有了先锋指数考评，党员形象在我们心中逐渐高大了起来。村里办事更贴心，我们百姓是看在眼里、记在心里，很多事情党员怎么做，我们就跟着做。”在开展“四必拆”行动中，社阳村村民蔡大爷这样说。

　　“这个月我已经得了不少分了，你呢？”这成了社阳乡各村党支部里不少党员见面时的“问候语”。“今年以来，我们在8个村开展党员先锋指数考评，以量化评分形式测定农村党员日常表现情况，使之成为衡量先锋指数作用发挥的‘晴雨表’，有效地解决了农村党员难管理、党组织活动难开展、党员作用难发挥等难题，我们也会继续做下去，并将评分细则进一步完善细化，在更多领域里充分调动农村党员的积极性。”社阳乡组织委员李建清表示。

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